福州招聘

职位描述:
岗位职责：
1、与各门店店员保持沟通，了解门店基础经营情况：（人员储备、培训、促销活动、经营业绩、店员工作总结等情况）及时汇总上报，并提出相关合理性建议；
2、制定门店巡店计划,对店面的店容店貌、员工仪表、服务水平、安全管理进行督导
3、协助对门店经营情况进行分析，对门店经营管理提出合理化建议和指导，协助完成门店经营、管理指标；
4、协助店员对门店开展的大型促销活动进行支持和指导；
5、协助直接上级做好销售指导及陈列、价格维护工作；
6、开展店员管理知识培训，对员工进行专业知识、销售技巧培训，在提高门店管理水平和销售额上提供支持；
7、收集门店考核所需信息与资料，并及时向直接上级汇报门店经营、管理情况；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有良好的沟通能力和组织协作能力；
3、工作细心，善于沟通，纪律性强。有较强的服务意识，有高度的责任感，能吃苦耐劳；品行端正，工作认真；
4、有经验者优先（应届毕业生亦可）

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