福州招聘

岗位职责:

1、协助设计总监进行设计管理的各项规章制度及流程的建立健全、推动实施、监督执行、提供咨询、效果评估及持续优化。
2、掌握行业状况，研究技术发展，组织、收集、整理国内外最新景观设计信息和理念，积极提升设计水平，推动公司设计品牌的形成，为公司业务各口提供技术支持。
3、承接设计部分配给前期设计部的方案设计任务，对任务进行分配安排，在执行过程进行监督、指导、调整，推动完成，并定期将完成情况汇报上级。
4、参与园林景观项目开发的前期技术论证工作，参与甲方汇报、沟通、协调；负责景观工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、变更设计。
5、负责景观项目的规划、设计，具体负责大中型项目的方案创作、设计概念落实、扩初等业务工作。
6、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等。
7、负责对方案设计进行审核，与客户及其他合作单位沟通协调，解决过程中的各类问题，提高客户满意度。
8、完成上级领导交办的其他工作任务

任职资格:

年龄/性别 30-40周岁/不限；
学历要求 本科（含）以上学历，特别优秀人才，可酌情放宽；
专业要求 风景园林、建筑、规划设计、环境艺术、景观设计专业，持有注册规划师资格证。具有中级职称，特别优秀人才，可酌情放宽；
工作经验 八年以上景观设计工作经验，三年以上设计经理岗位经验或五年以上设计主管岗位经验；
知识技能 1、熟悉行业和市场情况、熟悉并具备国际前沿的景观设计理念、方法；
2、熟悉行业相关标准规范、景观设计体系知识，能够提供专业技术支持与指导；
3、熟悉景观项目的生命周期和各个设计阶段的基本工作流程，富有项目成本管理意识，能够对项目设计进行任务分工、合理安排，积极主动推进项目设计进度。
4、具备出色的方案设计能力，能通过设计草图给予团队设计方向，并具有很强的艺术品味和眼光，能深化和指导设计的实施；
5、熟悉基础的财务管理、人事管理知识；
6、手绘表达能力强，熟练应用CAD/PS/SU；
7、了解PLM系统使用的优先。
综合素质 1、具有良好的组织协调及领导能力，能够做好团队建设及带领管理；
2、具有良好的服务意识及判断力，能够对问题进行分析和解决；
3、具有清晰的工作条理，严谨、原则性强；富有创新精神。

阿特贝尔（ARTBELL）在澳大利亚悉尼创立；时至今日已发展成为国际品牌专业的服务设计机构,在澳洲、欧洲、及亚洲等地均设有办公室。, 阿特贝尔在1998年进入亚洲市场，其后在香港特别行政区成立阿特贝尔（香港）规划建筑与景观设计有限公司。随着业务发展为了更好的服务于大陆市场，先后在上海国际金融中心、福建沿海城市分别成立阿特贝尔景观规划设计有限公司。公司业务范围包括住宅及混合用途开发景观设计、街景及滨水公共开放空间景观设计 公园及旅游规划景观设计、城市规划设计等。
阿特贝尔具备国内顶级设计力量。聚集着一批来自澳大利亚、加拿大、菲律宾等地的资深的高级景观设计师、景观规划师、优秀建筑师、一级注册结构师，组成十分专业和强大的设计团队，在景观设计专业之外，亦积累了相当的国内外景观设计案例经验。ARTBELL设计团队既有丰富经验的领衔级人物，也有充满活力的青年才俊设计师，擅长向客户提供符合国际专业和本地水准规范的景观规划设计，灵活运用国外先进的设计理念和思想并结合中国本土文化，使公司在大陆市场的业务范围迅速扩展。
阿特贝尔ARTBELL其设计团队具有鲜明的国际化特征，且具有雄厚的建筑规划和景观设计背景，擅长从规划阶段开始介入，提出有价值的景观设计创意和整体思路。除了在房地产项目规划和景观设计之外，并已涉足大型政府景观规划项目，诸如市政广场、公共园林、湿地公园、城市中央商务区的景观规划设计，ARTBELL的业务已遍布全国各个地区。
阿特贝尔成立以来，在景观规划设计中秉承先进的理念，汲取中外景观园林设计精髓，并融入创新的手法，遵循国际规范，致力于尊重历史文化、人文景观，结合公司独特的创意性、人性化的设计理念，通过对中西方文化揉合和艺术元素的融合，打造现代都市景观和人文艺术的景观设计，倡导自然和谐共生，以期创造富有灵性的人性化的景观环境空间，全力提升建筑规划和景观设计的至臻与完美。
阿特贝尔在景观设计方面的强大背景和实力，造就了这个团队从概念设计到细节打造的全程化服务。其设计理念的创新与高品质的设计思路，使ARTBELL在国内的景观设计领域始终处于领先地位。阿特贝尔ARTBELL具备在大型开放空间规划与景观设计方面的综合实力，擅长从景观的角度对空间进行规划，综合生态与自然的设计理念，在满足大功能的前提下，提炼出艺术的品位与空间的灵感。ARTBELL立足于诚信敬业、创意设计、尊重文化、共赢共享、完善品质的宗旨服务于每一个客户。