行政人事部经理(福建恒荣物业管理有限公司)
福建恒荣投资集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2015-01-05
- 工作地点:福州-仓山区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位目标概述
1、依据公司的行政管理规则,负责公司各项行政、人事事务管理;包括办理采购、处理文书、档案管理、办公室管理、提供办公用品、公司车辆管理等事宜,保障公司各项工作的顺利开展。
2、根据公司的人力资源管理制度,负责办理公司人员的招聘、聘用、培训、考核、晋升、薪资、职称及福利等事宜,并协调员工关系、劳资关系。
3、最大限度地利用人本资源,为公司储备和提供发展所需的各类人员。
主要岗位职责
4、协助制定公司的发展规划和经营管理目标,建立现代企业管理制度,企业文化建设。
5、制定行政人事部年度及月份工作计划,经批准后执行。
6、定期主持行政人事例会,及时准确传达上级指示。
7、安排公司会务,编写会议纪要和决议。
8、批办来文,协助总经理处理日常事务,上传下达协调部门工作。
9、组织编制有关规章制度、大事记、员工手册,并执行监督。
10、负责安排文件资料的保管归档工作,负责印章、证件的管理。
11、组织人员招聘、安排面试、资格审查和考核,办理员工聘用、转岗、辞退等手续。
12、组织各部门工作计划及对全员年终绩效考核,依据规定进行奖惩。
13、负责公司对外联络,服务标识的监管及协调法律事务。
任职资格
一、基本要求
1、年龄45岁以下,男女不限。
2、品德端正,诚实可靠,反应灵敏。
3、良好的服务意识和团队协作精神。
二、教育和工作经历
1、大专以上学历或中级以上职称。
2、五年以上物业行政人事工作经验。
3、具备行政人事管理、企业管理、计算机网络和物业管理的基本知识。
4、熟悉政府相关部门和企事业单位的运作和办事程序。
5、良好的组织协调能力及公关应变能力,以及较强的口头表达和文字组织能力。
三、专业技能
1、具备人力资源管理能力和行政管理能力。
2、参加相关部门组织的上岗证培训。
3、参加公司组织的各项专业知识及技能培训,考核成绩合格。
四、职业发展方向
1、通过培训全面掌握物业管理及品质管理、安防、工程的专业知识,成为其它部门经理岗位的后备人员。
2、随着工作经验的不断丰富和管理技能的培训,成为公司高级管理者候选人。
企业简介:
福建恒荣物业管理有限公司成立于2014年,注册资金500万人民币,具有福建省物业服务三级资质的专业从事物业服务企业,是恒荣集团下属子公司。2005年,恒荣集团初涉房地产,首启海西。多年来,恒荣集团一直以“立足福建,布局全国”为企业发展战略,经过近十年的奋斗,恒荣集团足迹遍布福州、南平、九江、西安、郑州、北京……以让城市更繁荣为使命,进行多元化开发。物业类型涵盖别墅、高端住宅、大型专业市场、公寓、高档写字楼群、酒店、大型城市综合体等。作为城市建筑的品牌运营商,为多座城市的发展做出了杰出的贡献。未来,恒荣集团将以庞大资源、配套服务以及综合实力为依托,以亘古不渝的坚持,迈向更高的目标。多年来,恒荣集团秉承“规模+多元化”的发展战略,确保持续发展。公司跨越多省,从基础建设、房地产开发拓展向基础建设,房地产,物流运输,IT行业,金融等行业发展,逐渐形成了极具竞争力的企业核心优势,在多年的实践及调整中完善标准化运营模式,发展成为福建乃至全国的龙头企业。
公司的主要经营范围为:物业服务、房产租赁、绿化景观、广告等业务;公司下设人资行政部、前期管理部、品质管理部、工程部、安防部等。现有职工400余人,聘请国内知名的物业服务企业经理人,引进其先进物业服务模式和经验,率先导入现代物业服务新理念。
公司的管理服务目标是提供高品质的物业管理服务,公司在管项目均严格按照《福建省物业管理质量规范》一级要求提供服务,积极推行首问责任制、一站式服务模式,形成了具有本公司特色的服务模式。
公司将在以后的物业管理服务中借鉴国际先进管理经验,以科学的决策,精心的组织,人性化的服务不断提高完善物业服务水平,稳步扩大物业服务规模,创造良好的社会效益和经济效益。
1、依据公司的行政管理规则,负责公司各项行政、人事事务管理;包括办理采购、处理文书、档案管理、办公室管理、提供办公用品、公司车辆管理等事宜,保障公司各项工作的顺利开展。
2、根据公司的人力资源管理制度,负责办理公司人员的招聘、聘用、培训、考核、晋升、薪资、职称及福利等事宜,并协调员工关系、劳资关系。
3、最大限度地利用人本资源,为公司储备和提供发展所需的各类人员。
主要岗位职责
4、协助制定公司的发展规划和经营管理目标,建立现代企业管理制度,企业文化建设。
5、制定行政人事部年度及月份工作计划,经批准后执行。
6、定期主持行政人事例会,及时准确传达上级指示。
7、安排公司会务,编写会议纪要和决议。
8、批办来文,协助总经理处理日常事务,上传下达协调部门工作。
9、组织编制有关规章制度、大事记、员工手册,并执行监督。
10、负责安排文件资料的保管归档工作,负责印章、证件的管理。
11、组织人员招聘、安排面试、资格审查和考核,办理员工聘用、转岗、辞退等手续。
12、组织各部门工作计划及对全员年终绩效考核,依据规定进行奖惩。
13、负责公司对外联络,服务标识的监管及协调法律事务。
任职资格
一、基本要求
1、年龄45岁以下,男女不限。
2、品德端正,诚实可靠,反应灵敏。
3、良好的服务意识和团队协作精神。
二、教育和工作经历
1、大专以上学历或中级以上职称。
2、五年以上物业行政人事工作经验。
3、具备行政人事管理、企业管理、计算机网络和物业管理的基本知识。
4、熟悉政府相关部门和企事业单位的运作和办事程序。
5、良好的组织协调能力及公关应变能力,以及较强的口头表达和文字组织能力。
三、专业技能
1、具备人力资源管理能力和行政管理能力。
2、参加相关部门组织的上岗证培训。
3、参加公司组织的各项专业知识及技能培训,考核成绩合格。
四、职业发展方向
1、通过培训全面掌握物业管理及品质管理、安防、工程的专业知识,成为其它部门经理岗位的后备人员。
2、随着工作经验的不断丰富和管理技能的培训,成为公司高级管理者候选人。
企业简介:
福建恒荣物业管理有限公司成立于2014年,注册资金500万人民币,具有福建省物业服务三级资质的专业从事物业服务企业,是恒荣集团下属子公司。2005年,恒荣集团初涉房地产,首启海西。多年来,恒荣集团一直以“立足福建,布局全国”为企业发展战略,经过近十年的奋斗,恒荣集团足迹遍布福州、南平、九江、西安、郑州、北京……以让城市更繁荣为使命,进行多元化开发。物业类型涵盖别墅、高端住宅、大型专业市场、公寓、高档写字楼群、酒店、大型城市综合体等。作为城市建筑的品牌运营商,为多座城市的发展做出了杰出的贡献。未来,恒荣集团将以庞大资源、配套服务以及综合实力为依托,以亘古不渝的坚持,迈向更高的目标。多年来,恒荣集团秉承“规模+多元化”的发展战略,确保持续发展。公司跨越多省,从基础建设、房地产开发拓展向基础建设,房地产,物流运输,IT行业,金融等行业发展,逐渐形成了极具竞争力的企业核心优势,在多年的实践及调整中完善标准化运营模式,发展成为福建乃至全国的龙头企业。
公司的主要经营范围为:物业服务、房产租赁、绿化景观、广告等业务;公司下设人资行政部、前期管理部、品质管理部、工程部、安防部等。现有职工400余人,聘请国内知名的物业服务企业经理人,引进其先进物业服务模式和经验,率先导入现代物业服务新理念。
公司的管理服务目标是提供高品质的物业管理服务,公司在管项目均严格按照《福建省物业管理质量规范》一级要求提供服务,积极推行首问责任制、一站式服务模式,形成了具有本公司特色的服务模式。
公司将在以后的物业管理服务中借鉴国际先进管理经验,以科学的决策,精心的组织,人性化的服务不断提高完善物业服务水平,稳步扩大物业服务规模,创造良好的社会效益和经济效益。
公司介绍
公司名称:福建恒荣投资集团有限公司
公司地址:福州市仓山区金山街道浦上大道208号红星点金商务中心2#20层
公司主页:http://www.hengrongcn.com
追求卓越,建筑完美!恒荣集团期待您的加入!
公司地址:福州市仓山区金山街道浦上大道208号红星点金商务中心2#20层
公司主页:http://www.hengrongcn.com
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联系方式
- Email:lij@hengrongcn.com
- 公司地址:上班地址:金峰镇