福州招聘

(投递简历请附带照片)

岗位要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；
2、一年以上工作经验，有培训、绩效相关工作经验优先；
3、形象气质佳，具备良好的亲和力及沟通表达能力，做事严谨、认真负责。
应变能力、执行力和抗压力俱佳。

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才招聘工作；
2、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划；
3、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
4、集体活动、年会等的策划、组织；
5、协助部门负责人草拟公司的各项规章制度、管理办法；
6、协助人力资源部日常工作的开展。

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