福州招聘

1、负责教学点的全面管理，主持全校工作，对教学点的安全工作负总责。
2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对工作人员进行考核并做出正确评估。
4、负责进行教学点宣传，招生，定期培训老师教学管理和市场招生。
5、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
6、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
7、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。
关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高团队凝聚力。
8、及时了解国内外教育动态，研究教育新成果，关注教育发展的新动向。.

        绿茵教育创办于2010年5月4号，由一群想为教育事业做贡献而奋斗追求梦想的青年人。现今由多名中小学高级名师团队负责一线教学，以培养孩子的素质教育为主，为我们的学生保驾复航，是一所值得你们信赖和拥有的教育机构。

绿茵品牌文化：
        办学使命：质量求生存，服务求发展
        办学理念：把爱传出去，专注素质教育，心智健康成长
        行动准则：重德聚义，育人助人，先舍后得
        发展愿景：把绿草成茵这星星之火燎原到中国教育大地上
        核心竞争力：爱心 孝心 真心 细心 欢心
         
绿茵寄语：
       具有鹰一样能力的个人，像她们一样地一起合作，相信自己，相信团队，最终形成一支在巨大压力，时间紧迫，信息不充分情况下依然能快速解决，并坚决执行的精鹰团队。