福州招聘

岗位职责：
1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2. 贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与生产、营销、企划、财务等部门的工作联系，加强部门
间的协调配合工作；
3. 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
4. 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评
比工作；
5. 负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，杜绝劳动力的浪费；
6. 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利
用、劳动报酬统计分析报告；
7. 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
8. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、
推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
9. 负责核定各职位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的
报批和审核工作；
10. 主导生产部门绩效考核工作；
11. 组织员工培训活动；
12. 按时完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：
1. 具有大专以上文化程度和5年以上相关工作经验,2年以上生产型企业人事管理工作经验；较强的组织管理能力；
2. 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3. 努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
4. 擅长做认真细致的思想工作。

     福建省建侨珠宝首饰有限公司1989年始创于福州，是一家集产品设计研发，生产加工，批发零售、品牌加盟、贵金属定制于一身的大型珠宝企业。作为福建省内最早致力于珠宝行业的公司之一，建侨始终秉持以突破式创新工艺，追求黄金产品的至高品质。从传统手工工具到先进科技设备、从劳动力密集到技术、人才密集再到品牌营销，数年如一日的默默耕耘，逐渐形成一个占地面积约8000平方米的生产加工总部（福州马尾）、两大精英团队（品牌、贵金属）、三大营运中心（福州、南宁、深圳）的发展布局。
    二十七年来，建侨在追求卓越的历史里，创造了无数成就，成为中国珠宝业内同时拥有 “福州市知名商标”、“质量、服务、信誉AAA企业”、“2013年度质量稳定供货商”、 “2014年度行业满意供货商”等荣誉称号的实力企业。
从最初的研发设计、工艺生产直到最终呈现，建侨对每一个细微的环节都做到全身心投入，只求最后到达顾客手中的是完美的艺术珍藏精品。企业依托强大的生产加工能力不断推陈出新，建侨专属喜金、非凡金、V-gold时尚金、福幼天祥、吉运金等七大首饰系列以精美的造型和高超的品质引领市场，深受全国各地经销商和消费者的喜爱。同时为适应新常态、把握新形势，建侨也积极发展自有品牌，如GOLDEN CODE(古昆金表）、黄金密码（高端定制）、TTlove（婚恋珠宝），致力于打造行业创新型时尚珠宝品牌。