福州招聘

1、负责组织起草酒店有关人资方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并交行政总监进行审核。
2、负责组织安排有关人资部会议，编写会议纪要和决议；检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。
3、协助行政总监协调酒店各部门人力资源的相关事项。
4、主持部门工作会议，对上级领导的酒店发展规划、工作目标进行传达，对部门员工的建议向上反馈。
5、负责员工各大节假日活动的安排、策划、组织实施并将方案呈报行政总监审核、副总经理复核、总经理审批。
6、负责本部门办公室以及各分部5S管理的落实。
7、负责人力资源管理6大模块（即人力资源战略规划、人才招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）的日常运作和管理。
8、负责进行年度2次市场调研后制定酒店员工福利标准报行政总监审核、副总经理复核、总经理审批后执行。
9、负责本部门人员的工作安排。
10、负责月度集团人力资源中心各项报表的收集、复核并上交行政总监审核。
11、负责行政人资各项事务性工作的跟进及落实并书面反馈到行政总监。
12、完成上级领导临时交办的工作事项。
1. 具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
2. 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3. 努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
4. 擅长做认真细致的思想工作。

从事人力资源工作3-5年，熟悉人力资源6大模块
工作时间：6天8小时工作制 提供食宿 五险 交通便利 年终奖

   五洲佳豪酒楼（福州）简介
      五洲佳豪酒楼（福州）是隶属五洲佳豪酒店管理有限公司，公司现管理的企业有：石狮五洲大酒店、石狮豪富华五洲佳豪酒楼、五洲佳豪酒楼（金玛）店、五洲商贸有限公司、五洲佳豪酒楼（福州）店。
     五洲佳豪酒楼（福州）店位于福州市西二环中心，交通便捷，距福州火车站、福州汽车北站、高速路入口仅20分钟车程，是福州首家以顶级餐饮为标准、以顶级服务为要求的餐饮酒楼。
     酒楼建筑总面积约12000平方米，一楼设星级酒店式接待总台、可容纳260人同时就餐的豪华宴会大厅、可容纳350人同时就餐的高档早、午茶餐厅。3楼拥有可容纳500人同时就餐的超级豪华宴会大厅。B座的3-5楼是酒楼的豪华会所，豪华会所面积约2600平方米。其中2间超豪华包厢，15间不同风格的豪华会所。49间风格迥异的贵宾特色包厢， 贵宾们可根据自己的所需进行选择和惬意畅饮。
   五洲坚持“一流的管理、一流的服务、一流的企业”的核心价值观，争当“行业领头雁” 的企业精神，奉行“顾客永远是对的”的服务理念 ，贯彻“以人为本”的管理理念，让员工与企业共同发展。五洲管理者体验、深入基层，从而推行出一套符合科学发展观的战略思想，以及一系列有效的先进管理理念；基层员工爱岗敬业，吃苦耐劳；五洲全体员工上下一心围绕“源于石狮、名震福建”的共同愿景，扎扎实实抓好日常的管理、真诚微笑服务工作。使客人在经典五洲品味到特色、精致、口味化的美食，享受到宾至如归的人生惬意。
    五洲在董事会的领导下，实行总经理责任制。五洲佳豪酒楼（福州）设总经理办公室、人力资源部、财务部、餐饮部、销售部、工程部等六个部门。五洲在总经理的领导下实行垂直领导、分级管理，正常情况下，对上不越级请示，对下不越级指挥。五洲在福建不断壮大，五洲全体员工有着良好的个人发展空间。


    福利待遇：
1.员工每月休息4天，入店满1年以上享受5天有薪年假。
2.享受国家法定有薪假期。
3.正式员工满1年享受第13个月年终奖。
4.享受每月80元满勤奖。
5.享受满半年50元/月店龄，满一年100元/月店龄津贴。
6.包食宿。员工食堂拥有干净整洁的用餐环境，提供高质量的员工餐。（两两荤两素，滋补靓汤）；员工宿舍独立卫浴，空调，热水器等设备，为员工营造了一个良好的休息环境。
7.每季度评选“季度优秀员工”及一年评选“模范员工”。（模范员工除了物质奖励外还可参加公司组织的免费国内游）
8.为每位员工准备生日礼金、生日贺卡。