福州招聘

职位描述：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3. 跟踪公司经营目标达成情况提供分析意见及改进建议；
4、公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体解决方案及建议；
5、配合总经理处理外部公共关系参与公司大型公关活动策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议日程与议程撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理有关报告、文件安排总经理各项工作时间；
8、负责非学历项目部的业务开展和日常管理，完成部门经营目标。
入职要求：
1、大专以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、2年以上工作经验，1年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通能力、团队建设能力、管理能力，并具备很好的感染力和领导能力；
4、了解教育培训市场，对远程学历教育及短期培训有一定的实际操作经验，懂管理会规划，能独立带领团队开发未知市场；
5、有一定的抗压能力，能根据公司对业务的整体规划保质保量的完成绩效目标。

关于维纳教育/About Winner
维纳少儿英语中心专注致力于3-15岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究，据每个年龄段儿童的特点规划采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的一种少儿英语教学模式，维纳少儿英语教育模式跨越了 “一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了 “互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力，培养孩子国际化的眼界和思维，把多学科的内容浸入到英语学习中。学校拥有现代化教育设施和个性化的教室，专业度与人性化、相结合的教学理念，努力为孩子搭建一个优质的立体化教学平台；中外教联合授课的全英文环境；授课采用朗文出版社的少儿英语教材，充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理，集面授教学、多媒体互动教学、网上教学于一体，一经推出得到了各国学校、教师、学生和家长的一致好评。学校本着"教育理念先行"的办学宗旨，在培养孩子英语能力的同时，还将渗透儿童行为学、心理学等教学方法，在传授技能的同时，更重要的是培养孩子健全的人格。让中国的孩子和全球非英语母语国家的孩子同步同质学英语，是我们的使命，我们坚信，科学、系统的教学体系是启蒙英语教育的关键点。相信维纳的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会，面对世界，做国际化的中国人！
品牌优势 Brand Advantage
1.    特色的朗文原版教材和先进的电子白板软件
内容丰富，包含自然拼读法系列、词汇系列、口语阅读系列、写作系列、音乐系列、学科系列（数学、自然科学、 社会科学、兴趣爱好等），并有配套的电子白板软件及教师备课工具。
2.    专业的师资团队
我们所聘请的外籍教师团队，均来自英语为母语的国家，持有TESOL证书。
3.    贴心的服务
A. 量身定做特色的英语课程方案
B. 一套特色的朗文原版教材
C. 先进的多媒体——互动电子白板软件，配有教师备课工具
D. 外籍教师配合中教的小班教学，给孩子更多的安全感和表达机会
E. 独特的教学环境
F. 家长说明会/外教示范课
 
福利薪酬：
1. 工作时间：每周六天工作制，实行两班制，A班：10：00 -- 18：00
                                         B班：13：00 – 21：00
2. 工资构成：底薪+绩效评估,销售岗位另享受团队奖金+业绩抽成+优秀表现者还享受年度奖金。
3. 福利待遇：养老险、失业险、工伤险、生育险、商业险、医疗保险。生日礼券及节日补贴。
             工作满一年享受带薪年假，不定期的员工户外活动。
4. 培训体系：公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训 。
5. 因行业的特殊性，法定节假日酌情放假，加班时间按国家法定计付薪酬。

以上岗位工作地点：福州、宁德、福鼎

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