福州招聘

任职资格：
教育程度：行政管理、人力资源类相关专业大专以上学历。
工作经验：行政类岗位三年以上，管理岗位两年以上工作经验。
素质、技能要求：
1、熟练操作电脑办公自动化软件。
2、有强烈的工作责任感和执行能力。
3、擅于沟通，语言表达及写作能力强。
4、计划控制力强，有良好的团队凝聚力。
5、具有良好的自我激励与情绪感染力。
6、具有一定的统筹计划和控制能力、应变能力。
7、熟悉办公室及行政管理的相关流程及各岗位职责的制定方法。
8、熟悉人力资源管理的六大模块及操作。
工作职责：
一、参与制定公司整体规划目标，以此为依据制定本部门工作计划与分配任务指标。
二、负责公司的人力资源管理事务。
　 1、公司员工的日常考勤工作管理。
　 2、公司的招聘计划的制定与实施工作。
　 3、公司岗位职责及绩效考核的设计与执行。
　 4、员工培训计划的制定与实施。
　 5、员工工资的设计与核算。
　 6、劳动关系及合同的办理及管理事宜。
三、负责完善公司及本部门组织架构、岗位设置及管理制度。
四、负责建设与完善、宣传公司企业文化。
五、负责行政部岗位员工的日常工作管理与监督。
六、负责公司服务体系的建立与综合管理。
七、负责公司的办公物料及财务费用的审核报销。
八、完成上级领导的临时性工作并及时汇报。

【作息时间】：每天工作7.5小时，周末双休。
【薪酬结构】：工资+全勤奖+手机+话费补贴
【员工福利】：国家法家节假日带薪休息+五险+节日礼品+带薪年假+工龄工资
【工作氛围】：公司有着年轻、积极向上的员工，快乐的团队氛围。

河南翼升电子科技有限公司成立于2012年8月8日，总公司位于河南省郑州市CBD，注册资本500万元。公司从事第三方支付行业的线下POS机、预付费卡（会员储值卡）系统、网上在线支付端口等业务。目前在河南省有焦作、洛阳两家直属分公司，全省范围有50余家代理机构。2013年开辟了广东、福建市场，在广东省广州市、福建省福州市建立分公司，并于2014年始进一步向全国范围拓展。
公司现有员工300余人，我们充分彰显“以人为本”的用人理念，深知“员工是企业的基石”，因此我们为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展空间，尊重每位员工的意愿，使其能够充分提升和实现自我价值，让各类人才在岗位上发挥敬业的激情，从而激发其对工作及生活的热爱。
公司力求成为优秀的第三方支付服务商，为商户创造更为方便快捷的绿色支付平台和安全诚信的支付环境，为其经营效益助力。因此，公司始终坚持以“责任、诚信、严谨、高效”的工作态度及服务理念开展工作。河南翼升电子科技有限公司是管理规范的正规化企业，从公司组织架构到明确岗位责任制，从工作流程到工作操作标准，从公司企业文化理念到行为准则，从公司管理制度到福利体制，无一不是体现了河南翼升的规范和完善。河南翼升努力营造一个充满希望和活力、激情与快乐的工作氛围，我们相信，只有这样的管理方式和企业精神才能使企业之树长青，从而为广大商户提供更安全、可靠、长久、稳定的服务。我们以为第三方市场营造一个健康、规范的运营环境为己任，成为中国第三方市场的行业优秀典范！


企业目标
成就实力最强的第三方支付服务运营商，树立行业优秀典范

企业精神
责任、高效、和谐、激情

管理理念
信赖 —— 相信我们的员工
梦想 —— 鼓励员工拥有和追求梦想
包容 —— 尊重每位员工的思想与个性
关爱 —— 团结协作，心存感恩

工作理念
我们注重结果，同时也注重过程。
没有数据不开口，没有方案不行动。
只为成功找方法，不为失败找借口。
不折不扣的执行力和力求完美的心态。

用人理念
德为先，能者上，平者让，庸者下。

服务理念
客户至上 真诚为本 快速反应 有效沟通

上班时间：5天7.5小时工作制，周末双休。
薪酬制度：对内公平、对外极具竞争力的薪酬体系，薪资水平为同类企业中高位水平。
社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
福利津贴：满勤补贴、工龄津贴、节日/生日/结婚礼金（礼物）津贴。
带薪假期：年休假、婚假、产假、探亲假、丧假及各类法定节假日。
员工活动：不定期组织各类户外活动。

福州分公司：福州市鼓楼区东街83号中庚青年广场904-907.
广州分公司：广州市天河区体育西路高盛大厦15楼E.