福州招聘

岗位职责：
1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
2、负责公司日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
3、统筹公司企业文化，统筹公司员工认可度、凝聚向心力培训。
4、依据公司营运规划，拟定公司绩效、奖金方案。
5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正预防措施工作，掌握行政系统工作情况和公司行政管 理工作的运行情况 。
6、负责协调公司部门间的合作关系，先期调节工作中发生的问题。
7、负责公司各类活动组织。
>>>任职要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序。
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力良好。
5、有相关培训经验及绩效拟定方案。
6、有二年及以上相关工作经验者优先

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