福州招聘

工作职责：
1、负责权限范围内的员工劳动合同管理，管理公司人员的劳动关系；
2、负责权限范围内的员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事异动手续的办理；
3、负责权限范围内的员工档案的建立和维护；
4、负责权限范围内的员工招聘管理，维护招聘渠道；
5、负责权限范围内的工资统计与相关报表；
6、协助开展培训、绩效等工作；
7、负责权限范围内的办公室行政工作；
8、其他后勤服务与保障工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、劳动经济、应用心理学、工商管理等相关专业专科及以上学历；
2、2年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘管理和员工关系管理的理论；掌握招聘渠道的开拓和管理技能；掌握招聘流程和各种招聘的技巧；了解国家和当地的人事政策和法规；具备良好的判断能力和沟通技巧；
4、具有较强的服务意识、团队精神和责任感；
5、具有较强的计划、组织、控制能力；
6、熟练掌握OFFICE办公软件。

一、红星物业
2010年，红星物业伴随着红星地产的全国跨区域战略发展应运而生，红星物业依托红星美凯龙27年的品牌优势，迅速实现了以集群式的快速发展，红星物业管理服务项目遍布全国一、二线城市：天津、重庆、昆明、沈阳、长春、大连、兰州、成都、福州、常州、无锡、苏州、上海、烟台等近20个城市，服务项目近二十余个，管理服务规模逾1000万平方米，管理服务的物业类型涉及中高档住宅物业、商业（百货）mall、酒店、办公、SOHO、精品公寓等。
目前，红星物业拥有一家一级物业资质企业四家三级物业资质企业，红星物业拥有一支懂经营、善管理、通技术、精业务的经营管理和专业技术人员队伍，物业服务团队逾1000人，其中管理人员中大专以上学历人员占管理人员的80%以上。
红星物业专注于住宅物业和城市综合体物业的专业物业服务，以创享高尚城市生活，实现客户的生活理想及其物业资产的保值和增值为己任，通过品质恒定化的基础专业服务，人性化的创新服务和全方位、多元化的增值服务，努力实现高效、卓越、全面的管理服务，深度诠释“红星家”生活方式，持续满足客户持续增长和变化的服务需求。红星物业致力于“聚焦红星地产战略，打造红星核心竞争优势，矢志成为让客户满意、最具竞争特色的城市综合体物业服务集成商”。

二、红星地产
—2012年中国商业地产第二名、中国地产百强51名
—依托红星美凯龙集团响亮的品牌及雄厚的资金实力，专注于大型城市综合体房地产开发。秉承 27 年红星美凯龙品牌之精华，倡导“创享高尚城市生活”为使命，大手笔南拓北进， 35 座“红星国际广场”大型城市综合体（包括：家居Mall、百货Mall、铂金公寓、商业步行街、甲级写字楼、高档酒店、中高端住宅小区等）已坐落于全国 6大区域、 20多座城市，在建与待建总量逾 1600 万方
—部份已建或在建项目规模：天津（91万㎡）、昆明一、二期（120万㎡）、成都（80万㎡）、常州（近80万㎡）、重庆（近80万㎡）、福州（40万㎡）、大连（40万㎡）等
—销售业绩：
2010年（第一年）销售额近15亿
2011年（第二年）销售额近40亿
2012年（第三年）销售目标90亿

三、红星美凯龙集团
—1986年成立，27年发展历程
—中国家具连锁最具影响力品牌
—荣获CCTV年度最佳雇主企业
—收入美国哈佛大学企业管理经典案例
—全国创建学习型组织参观示范单位
红星美凯龙以“让家居生活更美好！”为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇：“快乐学习、快乐工作、快乐生活”！