福州招聘

岗位职责：
（1）协助店长进行门店的管理工作。
（2）检查、监督和指导员工有关工作事项。
（3）协助店长进行店业绩目标的分解和分析，并有计划的实施。
（4）负责办理人事以及外务事项。
（5）负责跟公司总部的沟通交流以及问题反馈，并提出建议性方案。
（6）负责了解员工思想状态的调查，在权限范围内及时予以沟通和解决。
（7）采取有利的激励措施调动员工积极性。
（8）参与销售、陈列、和库存管理。
（9）要有团队精神

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