福州招聘

1、营销方面：
根据公司营销企划对各专卖店员工进行培训、指导员工进行店面布置陈列；
促销活动期间充分调动各员工的积极性，密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法；
根据公司其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩。
2、培训方面：
对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。
让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情;
每次营销、形象方案的培训讲解;
根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;
根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力;
3、特卖工作方面：
活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则；
活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次；
组织活动气氛，参与销售，并根据销售情况随时调整店内货品，及时追补畅、滞销品；
4、所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：
四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展;
根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖;
现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力;
根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的;

任职要求：
1、大专以上学历，两年以上服装督导经验，掌握市场督导、服装销售、服装陈列等技能；
2、有终端店铺店员、导购、店长等岗位工作经验优先（学历不限）；
3、能够结合公司营销策略要求及终端实际情况，独立开展终端运营的监督与辅导工作；
4、有一定的表达能力，能独立应用办公常规软件制作方案，演讲课件，培训内容；
5、能够适应省内出差；

公司主营时尚男装，自主品牌营销团队！