福州招聘

岗位职责

1、负责对绩效考核数据统计、分析；

2、负责绩效结果反馈、访谈等工作；

3、参与绩效制度的不定期诊断、优化；

4、负责培训需求调查，分析；

5、负责培训活动组织；

6、开发、编制培训课程和教材，并担当基础课程讲师；

7、人资、行政其他模块工作；


任职资格

1、大专以上，人力资源、企业管理等专业毕业；

2、2年以上人资工作经验，有绩效或培训模块实际经验；

3、善于人际沟通协调，组织能力，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。


公司提供五险一金，优厚的薪酬福利体系，优越的办公环境

公司成立时间：2013.10.22
 
公司主营业务：房地产基金 私募股权投资 投资银行 企业辅助上市
 
公司目前规模：由两家上市集团投资，福州唯一拥有基金管理牌照的管理公司。注册资金3000万元。