福州招聘

【职责描述】 
根据集团人事管理制度、人事管理权限与工作流程，制定福州地区人力资源发展目标及计划组织、协调、监督制度和流程的落实； 
2、负责人力资源部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
3、负责公司人力资源战略的执行； 
4、规划、指导、监督、协调、处理下属及员工的招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 
5、负责人力资源内部的组织管理； 
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 
7、完成上级领导交办的其他相关工作。 
【任职要求】 
1、本科及以上学历，认同快乐学习企业文化价值理念； 
2、至少5年以上人力资源相关工作经验；3年以上管理岗位经验； 
3、熟悉人力资源管理的各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，在招聘模块有丰富经验和渠道者优先考虑； 
4、具有良好的分析执行能力，责任心强，自我驱动力强；。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【薪酬待遇】
　　　　年薪10-12万；

快乐学习教育科技集团，成立于2005年，是一家面向K12领域，专注教育培训和教育产品研发的综合型教育机构。一直以来秉持“帮助孩子构建持续进步的学习力”的教育理念，始终将“人才、技术、教研”作为企业发展的核心动力，借助先进的信息技术提升教学质量，以开放、创新、合作的精神促进教育行业的共同发展与进步。
集团旗下拥有快乐学习、快乐海豚、快乐双师三大子品牌，涵盖少儿类素质教育、K12课外辅导；在教学模式上，拥有面授、在线学习、双师直播等多种教学方式，且引进台湾佳音少儿英语，成为其福建品牌中心。
自成立以来，快乐学习深受广大学生与家长的认可，获得“中国***雇主”、“中国公信力教育品牌”、“家长好评课外辅导机构”等诸多奖项。