福州招聘

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；

2.具备五年以上人力资源管理相关工作经验，担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务；

3.受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训；

4.熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

5.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

6.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

7.具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

8.具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作流程；办公软件操作熟练。

工作概述：

1．全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2．组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3．人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；

4．建立健全的人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；

5. 内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；

6. 员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等级职称评审工作；
7. 员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；

8．受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

9．根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，是绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

10．各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

福州宏东远洋渔业有限公司着落于福建省福州市马尾保税区8-1-2，成立于1999年，注册资本3100多万元，旗下有宏东实业有限公司、宏东食品有限公司、宏东国际（毛塔）渔业发展有限公司和印尼代表处等子公司和派出机构，现有远洋作业船40艘，总资产7亿多元人民币，年产值2.4亿多元人民币，公司捕鱼船分布于太平洋、印度洋和大西洋海域作业。
近年来公司实施 “走出去”的发展战略，2010年与毛里塔尼亚伊斯兰共和国签订了投资1亿美元渔业项目协议。该项目受到毛里塔尼亚政府的高度重视，给予100多张各类捕鱼牌照，无偿拨划9万多平方米土地用于建设水产品加工、鱼粉加工、冷冻仓储等渔业基地。2010年11月该国总理等政要近200人参加了我司毛塔渔业基地的奠基仪式。
福州宏东实业地处全国最大的水产品市场，临近国内著名的马尾港，公司拥有万吨级现代化冷库，年吞吐量约10万吨，属国内一流的冷库。宏东食品按照出口食品加工卫生要求及美国FDA水产品标准，建有9000平方米现代化鱼加工车间，年加工水产品1.5万吨，精加工水产品8000吨。2006年起先后获得《福州市农业产业化龙头企业》、《福建省水产产业化龙头企业》、《诚实守信示范单位》、《福建名牌产品》称号，各类食品安全质量管理体系认证证书以及欧盟注册出口水产企业资格等认证，产品不但行销国内各大中城市，而且还远销亚洲、欧洲、南美洲等多个国家和地区。宏东渔业是国内远洋渔业行业捕捞方式最全、产业链最完整的公司之一。无论在船队规模，捕捞鱼量，加工贸易以及产品质量等各方面都已进入国内同行业领先地位。我司现处于高速发展阶段，需要一批愿意投身我国远洋渔业事业的青年才俊为我司添砖加瓦，永葆宏东渔业的蓬勃生机。


有意者可在海峡人才网或智联招聘投递简历，面试请携带个人简历、身份证原件、学历证明原件等资料。

公司名称：福州宏东远洋渔业有限公司
公司地址：福建省福州市马尾保税区8-1-2
公司网址：http://www.fzhongdong.com/
联系电话：0591-87676958 人力资源部