福州招聘

岗位要求：
1、人力资源、工商管理或心理学等相关专业，本科以上学历；
2、熟悉招聘、培训、绩效管理的其中两个模块，能根据企业情况制定招聘和培训、绩效计划，并且按照领导的要求独立开展招聘和培训工作；
3、三年以上人事工作经验，一年以上人事主管工作经验；
4、工作热情，有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：
1、根据公司人员招聘的需求，执行年度、季度、月度人员招聘计划；
2、招聘渠道的开拓与评估，建立并完善公司的人才选拔体系；
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4、负责公司培训计划的拟定，组织开展培训工作；
5、负责公司绩效的工作。

企业福利：
1、一经公司录用，即签订正式劳动合同，并办理五险一金；
2、每年生日津贴、过节费、带薪年假、境内外旅游等；
3、依据企业效益享有不同程度的年终奖金；
4、五天工作制。

公交路线：乘公交至“龙华天桥”或“水部门兜”站

阿特贝尔（ARTBELL）在澳大利亚悉尼创立；时至今日已发展成为国际品牌专业的服务设计机构,在澳洲、欧洲、及亚洲等地均设有办公室。, 阿特贝尔在1998年进入亚洲市场，其后在香港特别行政区成立阿特贝尔（香港）规划建筑与景观设计有限公司。随着业务发展为了更好的服务于大陆市场，先后在上海国际金融中心、福建沿海城市分别成立阿特贝尔景观规划设计有限公司。公司业务范围包括住宅及混合用途开发景观设计、街景及滨水公共开放空间景观设计 公园及旅游规划景观设计、城市规划设计等。
阿特贝尔具备国内顶级设计力量。聚集着一批来自澳大利亚、加拿大、菲律宾等地的资深的高级景观设计师、景观规划师、优秀建筑师、一级注册结构师，组成十分专业和强大的设计团队，在景观设计专业之外，亦积累了相当的国内外景观设计案例经验。ARTBELL设计团队既有丰富经验的领衔级人物，也有充满活力的青年才俊设计师，擅长向客户提供符合国际专业和本地水准规范的景观规划设计，灵活运用国外先进的设计理念和思想并结合中国本土文化，使公司在大陆市场的业务范围迅速扩展。
阿特贝尔ARTBELL其设计团队具有鲜明的国际化特征，且具有雄厚的建筑规划和景观设计背景，擅长从规划阶段开始介入，提出有价值的景观设计创意和整体思路。除了在房地产项目规划和景观设计之外，并已涉足大型政府景观规划项目，诸如市政广场、公共园林、湿地公园、城市中央商务区的景观规划设计，ARTBELL的业务已遍布全国各个地区。
阿特贝尔成立以来，在景观规划设计中秉承先进的理念，汲取中外景观园林设计精髓，并融入创新的手法，遵循国际规范，致力于尊重历史文化、人文景观，结合公司独特的创意性、人性化的设计理念，通过对中西方文化揉合和艺术元素的融合，打造现代都市景观和人文艺术的景观设计，倡导自然和谐共生，以期创造富有灵性的人性化的景观环境空间，全力提升建筑规划和景观设计的至臻与完美。
阿特贝尔在景观设计方面的强大背景和实力，造就了这个团队从概念设计到细节打造的全程化服务。其设计理念的创新与高品质的设计思路，使ARTBELL在国内的景观设计领域始终处于领先地位。阿特贝尔ARTBELL具备在大型开放空间规划与景观设计方面的综合实力，擅长从景观的角度对空间进行规划，综合生态与自然的设计理念，在满足大功能的前提下，提炼出艺术的品位与空间的灵感。ARTBELL立足于诚信敬业、创意设计、尊重文化、共赢共享、完善品质的宗旨服务于每一个客户。