福州招聘

职责

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

要求

1、大专学历以上，五官端正，应届毕业生即可
2、熟悉办公自动化软件
3、具有较好的沟通能力和协调能力,并具有一定的应变能力
4、做事认真负责,积极主动,为人稳重踏实,热情大方,服务意识强

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我们所从事的是：一个激奋人心、充满挑战、如日中天的房地产事业；一个只有不平凡的人付出不寻常努力才能取得成功的辉煌事业；激
发你潜力全力以赴的事业。如果你是一个富有激情、自信和知识的人；一个渴望挑战、追求卓越、崇尚创新、享受成功的人；一个能快速适应变化、享受变化和创造变化的人；一个有团队精神、能快速学习并能为客户提供超值服务的人；一个自尊自立、自强不息的人。请立刻加盟我们，一起成长！