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软件测试工程师

福建宏创科技信息有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2014-04-17
  • 工作地点:福州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:其他  软件测试

职位描述

1.根据现行系统的功能需求编写测试用例,执行功能测试、性能测试、压力测试等确认性测试。并且编制测试报告;
2.与现行系统的开发人员及时沟通,明确系统功能以及实现目标,解决功能缺陷和性能缺陷问题;
3.搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前准备工作,确保测试环境的稳定和版本正确;
其他要求:
1.熟悉网络基础知识;
2.熟悉软件测试流程及软件工程,熟练应用各种黑盒测试技术;
3.熟练使用测试工具Load Runner、TD等;
4.熟练使用SQL Server数据库等主流数据库;
5.跟踪并验证Bug,确认问题得以解决;
6.计算机及其相关专业,大专以上学历;
7.能编写测试计划和测试用例,有较好的文字表达能力;
8.良好的逻辑思维和逆向思维能力、及对缺陷的敏感性,较强的客户体验;
9.良好的沟通、计划和执行能力, 擅长团队合作;
10.认同新意发展目标和核心理念,热爱所从事的事业以及本职工作

公司介绍

福建宏创科技信息有限公司(以下简称宏创科技),成立于2000年,注册资金为人民币300万元。以计算机软、硬件开发、系统集成及技术服务为主要经营业务,向客户提供专业化的方案、技术与服务。
2000年至2011年公司先后承接了中共福建省委常委办公楼、省高级人民法院、省气象局、省人保公司、省航空大厦、福建物构所、福州海关、莆田海关、南平烟草、福安地税、泉州市公安局、福建福耀玻璃工业股份有限公司、福州海关马尾集装箱检测中心、福州钜全活塞工业有限公司等网络工程项目等。并致力于政务系统的应用软件开发,先后开发了中共福建省委组织部人事干部任免系统、福建省高级人民法院审判业务管理系统、福建省公安厅自动化指挥系统、福州海关报关业务系统、福建省出入境检验检疫局进出口企业检验检疫信息服务系统和WTO网站等应用软件。组织部人事干部任免系统被中央组织部列为推广项目,经中组部向全国省地市县组织系统推广3000多套。
公司于2002年获得福建省科技厅的高新技术企业认证,并于2003年获得福建省信息产业厅的软件企业认证。2009年3月通过企业质量管理体系认证。
公司管理高层从IT行业发展趋势分析认为,随着世界IT技术的飞速,上世纪末互联网融合了计算机与通信技术,产生了信息革命,使人类跨入信息时代。而在新世纪,第三代移动通信技术的商业应用和微电子技术的发展,移动互联网将会融合手机和3G移动通信技术,成为IT技术发展的新趋势。ICT(信息通信技术)将全面准确地反映支撑信息社会发展的通信方式,同时也反映了电信在信息时代自身职能和使命的演进。ICT产业向纵深发展、融合与变革,由此带来一系列新的技术更新、商业应用和产业革命,而移动通信和互联网的渗透与融合,更催生了一个新的经济增长点。因此,公司从03年开始着力拓展移动通信增值业务市场。近年来为移动开发了移动墨柏系统 、地市移动信息化平台、业务支撑平台、网络质量管理考核指标保障系统、客户响应支撑系统、移动考勤系统、区客户经理交流平台、营业厅业务集中受理系统、财务流程管理系统、投诉响应管理系统、移动分公司精细化管理系统等。与福建移动通信公司建立了良好的合作关系。同时,积极进行ICT技术储备。

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