人力资源经理
福州众泽地产经纪服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-01-01
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
岗位报酬:
1、薪资:高薪诚聘
2、福利保障:高档公寓住宿、社保、医保;
3、其他补贴:满勤津贴、制服津贴
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、具备一定二手房等相关房地产行业的常识。
岗位节假日:
1、周末、享受国家法定节假日;
2、病假提供病历证明可享受每月带薪病假。
1、薪资:高薪诚聘
2、福利保障:高档公寓住宿、社保、医保;
3、其他补贴:满勤津贴、制服津贴
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、具备一定二手房等相关房地产行业的常识。
岗位节假日:
1、周末、享受国家法定节假日;
2、病假提供病历证明可享受每月带薪病假。
公司介绍
福州众泽地产经纪服务有限公司成立于2009年,是著名上市公司的控股子公司。公司主营二手房买卖、房屋租赁、商业地产代理等综合房地产经纪服务公司。公司的理念是:“百年众泽,泽众百年”。众泽追求百年老店的生命力,要做被社会需要的好企业,企业的使命就是创造、付出、满足社会的需求,满足社会的需求,满足顾客、员工的需求。众泽致力于实现企业、顾客、员工三者共赢,可持续发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:台江区上浦路南侧富力中心A座2314