福州招聘

职位描述：1、无需人脉，公司提供已投保过的老客户优质资源（按区域一次性分配）；

2、老客户资源的维护（如收费凭证的送达、理赔、生存金领取、保险合同资料的变更、公司活动通知等等）

3、老客户资源的再度开发（销售新保单）

岗位要求：1、25--45岁大专以及以上学历

2、已确定长期在福州工作、生活

3、有良好的表达能力以及客户服务意识

4、有较强的团队合作能力（有营销及团队管理经验者优先）

待遇：1、（月入万元不是梦）永久无责任底薪（下有保底上不封顶）+服务津贴+绩效津贴+引才奖+业务提成+年终奖金+旅游奖

2、公司提供高额意外保障+商业养老金

3、5天工作制，享受所有国家法定节假日以及带薪休假

4、完善的晋升及培训机制，让你实现自我提升以及人生理想

中国人寿保险股份有限公司是中国大的专业化商业人寿保险公司，总部设在北京，实行一级法人体制，注册资本为 200 亿元人民币。主要经营人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险三大类业务，在相应业务领域均处于市场领先地位。是国内在纽约、香港、上海三地上市的保险公司。在世界著名金融杂志《欧洲货币》进行的 2003 年度亚洲企业评选中，中国人寿被评选为亚洲好的保险公司；在 2004 年 9 月 1 日《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司 50 强（不包括日本）中，中国人寿排名；在由财富杂志和香港财华社集团合作完成的 2004 年度“中国上市公司 100 强”排行榜中高居第五位；继2007年后，中国人寿再次成为我国的“双世界500强”保险企业，成为我国保险行业的品牌和中国具价值的十大品牌之一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 公司坚持人力资源为第一资源的原则，量才适用，因能定岗，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的专业培训方案，使员工的个人价值不断得到提升。
中国人寿福州分公司是福建省省会公司，是总公司关注的大中城市之一，2011年度 ，全年实现总保费27.04亿元，同比增长2.28％，总保费市场份额36.8％。公司强大的综合实力、巨大的职业发展空间，将为您提供广阔的个人成长舞台。