福州招聘

任职要求：

1、大专以上学历，人事相关专业毕业，有人事实操经验者优先；

2、具有良好的抗压能力，能适应外出招聘。

工作职责：
1、根据门店岗位缺编情况开展招聘工作，同时根据销售旺季、淡季，与门店总经理确定钟点工需求人数，合理控制人工费用；
2、负责员工入职、离职、晋升、异动的手续办理；
3、负责门店新员工的报到工作。登记新员工情况，并带其了解卖场环境、熟悉打卡位置、告知考勤注意事项；向其所任职部门介绍该名新员工情况；
4、负责门店员工关系的处理（尤其是新员工岗位磨合的处理及反馈）；
5、负责门店人员缺编、在岗人员、钟点工的情况统计；
6、负责区域同行业竞争对手的工资市调；

7、负责门店促销员的进、退场手续的办理；
8、负责门店管理层通讯录修改后并发给区域相关人员进行更新；
9、负责员工的考勤异常汇总，日常补休、事假、加班等单据统计；
10、负责区域各类人事报表汇总并发送至总部相关人员。

11、完成领导交办的其他临时性事项。

面试地点：五四新华都附属楼6层人事行政部

招聘热线：5091-87828934 新华都人事部

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    福建新华都购物广场成立于1999年，是一家以海峡西岸经济区为战略重心，专注于零售连锁领域的投资和管理的大型连锁企业。经过十多年的稳步发展，新华都已成为以超市购物中心和流行百货两大零售业态为主业，同时涉及物流、家电连锁等产业的大型现代化连锁企业。
福建新华都购物广场于2008年7月在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002264）