福州招聘

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
7、组织和推动公司企业文化建设；
8、维护公司与政府部门等的外部关系；
9、公司行政事务的管理与跟进工作。

岗位要求
1、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，需持有人力资源证书；
2、具有8年以上工作经验，5年以上行政管理工作经验；具有房地产企业从业背景者优先考虑；
3、要求具较强的公文写作能力、人际沟通能力、协调能力、计划能力、组织能力及语言表达能力。
4. 薪资8000，具体面议。

福建宏汇置业有限公司成立于2007年，是一家专业从事房地产开发和酒店开发的公司。公司经过多年的历练，现拥有一套规范的现代企业管理体系，科学严谨的管理理念以及经验丰富、不断开拓创新的精英团队。
 
公司秉承“诚信为本、品质优先、专业运营、和谐共赢”的经营理念和 “锐意进取、开拓创新”的核心价值观，全面贯彻企业经营战略，深化区域整合、加快专业化建设。多年来公司广泛吸纳房地产精英人士，整合区域资源，力求打造高品质的高端豪宅项目，引领高品质生活。
 
2011年，公司正开发福州贵安温泉度假项目。项目坐落于贵安温泉度假区内，以度假和养生为主题，项目含盖高端度假温泉别墅及高档酒店，建成后将成为福州温泉度假项目的新标杆。