福州招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2、制定和完善人力资源管理制度，负责人员配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源相关工作；

3、负责公司总部及下属各地子分公司的人员招聘、培训、考核工作，满足公司的人才需求，建设人才梯队；

4、建立并完善行政管理体系，包括组织各项制度的起草、研讨、审议、修订工作，制度发布、培训工作，以及制度执行情况的监督、检查工作；

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6、全面规划、组织实施、督导部门职责范围内的各项人事行政工作；

7、及时处理公司管理过程中的重大行政及人事问题；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、8年以上人力资源管理工作经验；5年以上人事经理岗位管理经历；有建材类销售型企业人力资源管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源各模块及国家各项劳动人事法规政策，擅长人力资源规划、有一定的招聘渠道，拓展能力强；对培训体系建设有实操经验；

4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，处事公正；

5、熟练使用计算机办公软件、办公信息系统、一般办公设备，具备基本的网络操作技能，具备一定的公文写作能力者优先。

6、适应出差；年薪10-15万元。

杭州法莱科技有限公司是一家集研发设计、生产制造、销售“法莱宝”海绵城市产品和防排一体化产品于一体的专利科技型公司，是防护排（蓄）水板系统应用技术规程编制者（标准号：T/CECS 668-2020），并拥有防（蓄）排水专利系统应用的国家标准图集《17CJ62-2》。公司以房地产领域的产品应用为主要业务方向；以技术营销+渠道销售为主要的营销手段，以渠道开拓、合作共赢为销售理念。公司秉承“为社会提供安全、绿色、环保的人居环境”的企业使命，提倡“以结果论英雄、论利益分享”的管理理念，并通过理念导入，优化工程设计等工作为各项工程提供各种合理、有效、节约的解决方案，深受各大品牌房地产企业和专业设计机构的认可，并不断创新发展叠代产品系列成为行业的先行者。
  公司有现代化的企业管理机制，各项目专业管理人员，科学的决策体系，完善的质控手段，灵活的经营体制使公司不断发展壮大。其产品在杭州火车东站、杭州国际博览中心、苏州博览中心、太原滨河体育中心、大连万达广场、长沙国际会展中心、义乌金融商务区世贸中心、厦门华尔顿1275等国家大型工程项目中运用。
  我们不以今天为荣，视今天为起点，我们将以全新的理念、诚挚的信誉、优质的产品、优良的服务与社会各界广结良缘、交流合作、互惠互利、携手并进、共创美好的伟业！


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