招聘培训主管
福建润银投资有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2013-07-26
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:招聘经理/主管 培训经理/主管
职位描述
职位描述:
1、负责指导招聘专员进行收资和面试筛选工作;建立健全公司人才储备库并及时更新;
2、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估,通过对招聘统计数据的细致分析,制定并优化招聘流程,提高招聘效率和效果;
3、培训内培主讲讲师,并监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;组织、完善培训课程,编制相应的培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容。
4、发掘公司内部培训资源,内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导。
5、安排或联系培训场地和讲师,以及组织人员参与培训;
6、 对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议;7、 领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源及管理类相关专业,三年以上工作经验;2、2年以上企业内训相关工作经验;能独立设计课件并有一定的授课能力;3、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,熟悉和掌握各种招聘渠道操作管理,掌握招聘测评工具应用,对人才发现与引进、组织调整有丰富的经验;4、策划并组织实施区域级培训项目,含计划安排、教学设备准备、学员管理、培训效果评估等工作;5、具备优秀的人力资源规划能力,人才招聘甄选能力,具备良好计划执行能力、组织协调能力和沟通表达能力,敬业精神、责任性、灵活性。能承受一定工作压力,善于在压力下解决问题。
1、负责指导招聘专员进行收资和面试筛选工作;建立健全公司人才储备库并及时更新;
2、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估,通过对招聘统计数据的细致分析,制定并优化招聘流程,提高招聘效率和效果;
3、培训内培主讲讲师,并监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;组织、完善培训课程,编制相应的培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容。
4、发掘公司内部培训资源,内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导。
5、安排或联系培训场地和讲师,以及组织人员参与培训;
6、 对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议;7、 领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源及管理类相关专业,三年以上工作经验;2、2年以上企业内训相关工作经验;能独立设计课件并有一定的授课能力;3、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,熟悉和掌握各种招聘渠道操作管理,掌握招聘测评工具应用,对人才发现与引进、组织调整有丰富的经验;4、策划并组织实施区域级培训项目,含计划安排、教学设备准备、学员管理、培训效果评估等工作;5、具备优秀的人力资源规划能力,人才招聘甄选能力,具备良好计划执行能力、组织协调能力和沟通表达能力,敬业精神、责任性、灵活性。能承受一定工作压力,善于在压力下解决问题。
公司介绍
福建润银投资有限公司注册资本三千万,是一家经营贵金属投资的专业化投资咨询公司,是海西商品交易所综合类会员(会员编号27)。公司主营业务为:贵金属投资经营、白银制品销售、金融投资咨询服务。目前业务以海西所现货白银品种的投资服务为主。
公司深度把握宏观经济、金融市场和国民经济主导行业的发展趋势,透过健全高效的客户服务体系,为客户提供优良的投资机会与盈利空间,并通过专业化的投资服务平台给客户提供最好的投资以体验,提升客户投资回报率,在高度通货膨胀已然来临的时代使客户财富持续增值,是润银不断追求和努力实现的战略目标。
公司深度把握宏观经济、金融市场和国民经济主导行业的发展趋势,透过健全高效的客户服务体系,为客户提供优良的投资机会与盈利空间,并通过专业化的投资服务平台给客户提供最好的投资以体验,提升客户投资回报率,在高度通货膨胀已然来临的时代使客户财富持续增值,是润银不断追求和努力实现的战略目标。