福州招聘

岗位要求:
1、大专以上学历，药学、经济管理学等相关管理类专业；
2、3年以上商品（采购）经理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验；
对医药企业商品引进与淘汰模式有系统的了解，对商品的引进及淘汰有丰富的实践经验；
对国家政策、医药市场，竞争对手有深刻的了解，熟悉商品业务管理工作流程，对商品业务事务性工作有娴熟的处理技巧；
有较强的人际沟通能力，对突发事件能提出合理的解决方案；
做好公司商品的品类管理。
工作职责：
制定不断完善《商品管理制度》及流程并监督执行；
根据品类管理要求对各类缺实品项进行补充，对重复品及不畅销品进行合理淘汰；
制定《价格调研管理制度》并监督执行，按价格调研结果确定和完善公司价格策略，执行商品会员价及零售价；
定期确定商品卖送及挂金政策报总经办审批后交营运部执行；
定期根据门店上报的有效期商品及破旧可继续销售商品的二次分销方案，报总经办审批后交营运部执行；定期去各分店和竞争对手处调研，并上交《月度商品调研报告》报总经办
其他领导交办的任务；

福州榕参医药连锁有限公司是一家大型医药零售连锁企业，公司成立于2002年，秉承“专业、健康、实惠”的企业使命，为人民群众的健康生活提供超值商品和服务。公司现拥有直营门店50家；包括具有专业技术职称的员工500余人；年销售额近亿元。经营品种涵盖药品、中药参茸、保健食品、医疗器械、类药品、食品、日化用品等万余品种。能充分满足各消费层次的购物需求。公司成立以来在董事会的领导下，经过十余年的经营积淀，逐渐形成了强有力的管理团队，为企业的发展打下坚实的基础。同时，公司十分注重员工的职业发展规划，注重员工的归属感与安全感，注重企业的文化建设，并积极营造出和谐、开明的工作环境。现在，公司将打造更加符合市场竞争需求的管理体制，实现管理流程化、制度化、精细化，向更有特色、更具竞争力的医药连锁企业方向迈进。公司将遵循“全心全意为您服务”的企业精神，打造区域强势连锁。
公司将为每位员工提供 ：
1、根据员工的个人情况，制订适合员工的职业规划；
2、行业前列的薪酬体系及绩效体系；
3、各项社会保险、医疗保险，各项假期福利、生日福利；
4、完善的培训体系：定期进行通用业务、专业技能、管理理念等培训，享受外训机会。