福州招聘

职位描述：
1、负责招聘面试工作，按照公司需要招聘相应岗位职工；
2、负责校园招聘，招聘会招聘和网络招聘等各招聘渠道的外联事务；
3、对员工的档案进行归档分类，员工入职与离职手续办理等人事工作；4、协助员工管理制度的拟定；
5、收集整理人力资源信息；
6、其他公司指派的人事任务；
7. 会组织培训工作。
要求：1.大专以上学历，人力资源管理或相关专业背景；

2.文笔较好，熟悉公文撰写，能熟练操作办公软件；

3.熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程；

4.具备较强的分析问题解决问题能力、语言表达能力强，具有较好的沟通能力和团队合作精神；

5.从事过招聘工作经验者优先。

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