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1、 全日制本科以上学历，计算机相关专业毕业；
2、 5年以上ERP工作管理经验，年龄28岁-45岁之间；
3、 对产品的市场有敏锐的洞察力，具有技术前瞻性和敏感性，并具较强的创新能力和应变能力；
4、 具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；
5、 富有激情，活力。

工作概述：
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责通过培训等各类方式提高部门其它人员整体技术水平；
3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
4、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
6、负责对技术方案的评审工作。

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