福州招聘

1、企业文化体系建设：
1） 组织研究企业文化发展和建设的普遍规律，提出远东控股集团企业文化建设的原则和政策建议；
2） 定期组织远东控股集团及下属公司企业文化的状况诊断， 对远东控股集团及下属公司的企业文化及时做出战略规划和制度规范；
3） 组织现代成功企业的文化研究工作，发掘、提炼远东控股集团文化中的积极元素，从理念、制度和行为三个层次，塑造、完善远2、东控股集团企业文化；
4） 组织研究远东控股集团企业文化的核心价值取向工作，组织筹划各类企业文化教育、宣传活动，增强企业文化的影响力、亲和力和凝聚力；
5） 组织对远东控股集团企业文化体系运行及各类活动实施效果的评估。
3、品牌形象建设：
6） 组织制定集团及下属公司的品牌传播及企业文化宣传工作计划；
7） 组织远东控股集团企业品牌形象的策划、传播和维护工作，指导下属公司开展相应品牌形象宣传工作；
8） 监督、指导对内、对外宣传资料的撰写、发布工作；
9） 监督、指导网络、平面、电视广告设计、投放工作；
10） 监督、指导集团网站内容的制作、更新和维护工作；
11） 监督、指导集团内部报刊的编辑和发行工作；
12） 监督、指导企业文化书籍编辑、出版工作；
13） 监督、指导电视栏目拍摄、编辑和播出工作；
14） 监督、指导远东控股集团及下属公司的媒体界荣誉申报工作；
15）组织集团及下属公司产品品牌推广活动的策划、统筹、宣传和总结工作；
16）组织舆情监测工作，及时提出应对策略和具体措施；
17）组织处理重大公关危机事件，维护企业公共形象。
4、汇报对象：首席品牌官
督导对象：
内部联系：集团及各子公司中高层管理人员
外部联系：政府相关机构、相关媒体、广告公司、相关行业协会等
5、素质要求：

教育程度：本科及以上学历且中级职称及以上
专业要求：传媒、管理、经济类相关专业
经验要求：5年及以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位经验
能力要求：较强的沟通协调能力、公关能力、综合分析能力、组织指导能力和文字表达能力
能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心
熟练使用OFFICE办公软件
从业资格：
6．工作条件：

工作时间特征：无固定休息日
工作环境：室内作业
危险性：基本无危险
使用工具设备：一般办公设备

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元，品牌价值735.66亿元，员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包；包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至目前，总投资企业数量达到352家，累计实现上市101家（其中新三板28家），预披露13家。
      到2024年，远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超60亿元，其中智慧能源50亿元，年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
      生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。