福州招聘

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责公司人事行政工作。根据公司要求，配合人力资源经理完成公司人力资源及行政管理的制度/流程/操作细则，解释行政及人力资源政策。
2、督办公司员工录用、退工手续、安排新员工办理入职手续，劳动合同签名签订/续订等人事工作。督导公司其他相关工作。
3、根据分公司薪资标准，定期核查考勤资料；核查各类假期；审核员工薪金、个调税、审核医保社保申报、结算，并做好相关年检工作。
4、协助部门完成招聘的各项组织工作，包括定期的人力资源需求与计划汇总，招聘资料收集、统计、组织测试、安排面试等。
5、完成员工培训的需求汇总及培训安排工作。
6、负责部门策划、组织公司各类对外活动，协助上级做好公司各项重大活动的安排、落实；负责公司各类接待事务。
7、完成总公司各类公文的处理，包括总公司与分公司之间公文传递。
8、负责文件档案的管理及协助做好相关年检工作。
9、督导公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理，并定期盘点。
10、负责固定资产的采购及登记建档工作。定期对公司固定资产进行盘点。
11、定期完成公司的会议管理，督导助理做好各类会前准备及会议记录、纪要工作，并建档；督导分司会议管理工作。
12、督导各部门做好防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查督促。
13、与公司驻地劳动社会保障、工商、税务等相政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时向上级汇报。
二、任职要求
1、女性优先，大专或以上学历；
2、悟性高，学习能力强，工作认真细致，有责任心，具有良好的语言和文字表达能力，善于沟通、协调，较强的团队合作意识。

　　盈众控股集团有限公司（以下简称“盈众”）创立于2000年6月，是一家以汽车销售服务业为主的综合性企业，下属30余家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司，经销一汽-大众、上海大众、斯柯达、吉普、西亚特、奥迪、大众进口车、兰博基尼、英菲尼迪等品牌。公司注册资金3.5亿元，业务范围覆盖了品牌汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车租赁、汽车金融、二手车、汽车装潢美容、汽车俱乐部等完整的汽车服务产业链，业务遍及厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、南平、宁德等地区。公司连续八年保持厦门车市销量冠军，其中一汽-大众新车销量已占一汽-大众福建省总销量的55%。2011年，公司共销售乘用车超过24000辆，成为福建省率先突破万辆规模的汽车销售服务企业集团，2011年营业额超过56亿。
　　自公司成立以来，先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众功勋投资人”、“一汽-大众五星级卓越经销商”、“最佳市场开拓奖”、“上海大众斯柯达白金级经销商”、“斯柯达2009年度全球最佳经销商”等荣誉称号。公司还多次受到各级政府表彰，先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省重合同守信用单位、厦门市文明单位、福建省先进基层党组织等荣誉。凭借卓越业绩和营销创新，公司2003-2011年连续九年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”，是全国唯一一家连续九年获此殊荣的企业。2011年盈众汽车入选“中国汽车经销商集团50强”，位列福建省经销商集团首位。
　　面向未来，我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长，努力提前实现2018战略目标：营业额超过100亿；员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。我们将以一系列具有标杆创新意义的具体行动计划落实三大战略措施：加快经营发展方式的战略性转变，加快优秀人才资源的战略性集聚，加快和谐盈众建设的战略性推进。我们将以最具特色的企业文化、着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略、前瞻适宜的动态治理机制持续推进企业又好又快发展，打造“最美企业”。
　　本着“卓越服务、快乐生活”的企业使命，公司与国际一流管理咨询公司IBM携手合作，制定了人力资源战略（HRS），并着手建设人力资源管理信息平台（HRIT），打造独具特色的企业文化氛围和员工职业发展平台。公司推行着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略，为员工提供有竞争力的薪酬和良好的福利保障，在6险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+商业保险）2金（住房公积金+企业年金）的基础上，公司斥资3100万元成立盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和2018人才创业基金，建立全职业生涯的员工关爱体系。由于公司在人力资源管理和企业文化建设上的卓越表现，在厦门晚报和智联招聘强强联手打造的“厦门2010-2011年度最佳雇主品牌调查”活动中，盈众从100多家企业中脱颖而出，荣获“2010-2011厦门年度最佳雇主”称号。
　　为实现“成为行业优质人才集聚的高地”的2018人才战略目标，未来几年公司计划培养和引进350名行业领军人物。为此，我们诚邀志同道合的、有共同的理想和信念、认同盈众文化的青年学子加盟盈众，和我们一起“干一番事业，做百年企业”。