福州招聘

工作职责：

1、根据公司招聘计划，负责公司内部的招聘；

2、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通；

6、负责协助建立公司人才信息库，积累人才信息；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上，专业不限；

2、对人力资源行业感兴趣，有志于在人力资源行业发展；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、有过一年以上招聘工作经验，有IT行业及销售人员招聘经验者优先。

【公司福利】

1、周末双休做五休二，其他节假日按照国家法定执行；

2、社保+公积金+带薪年假+年终奖金+员工旅游+节日礼品;

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇每年有1次加薪机会；；

4、丰富的员工活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你.

职能类别：招聘专员/助理 猎头/人才中介

关键字：招聘人力资源

深圳科蓝金信科技发展有限公司为北京科蓝软件系统股份有限公司全资子公司。
北京科蓝成立于1999年，是一家由华尔街的金融专家和硅谷的技术精英组建，从事金融软件产品应用开发和咨询服务的专业化公司，分别在北京、上海、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。公司为中国金融银行业提供从网上银行到核心业务系统等全面的金融产品解决方案。公司的管理团队包括具备多年国内外金融系统工作经验的专家、资深技术和业务人员。
科蓝公司自建立之初就确立了以技术创新作为公司发展的基础。先后自主研发了电子银行开发框架NetBank 2000及PowerEngine，为数十家各类银行成功的实施了几百个网上交易和相关应用系统，包括网上银行、呼叫中心、电子柜员、支付网关、单证中心、手机银行、网上外汇买卖、多渠道信息平台、现金管理和ECIF等。客户覆盖了中国银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、广东发展银行、深圳发展银行、浦东发展银行、华夏银行、光大银行、兴业银行及几十家城市和农村商业银行。
 
科蓝公司为银行业提供完善的“直销银行”整体解决方案，从直销银行的业务咨询，建设规划，运营到市场营销，科蓝公司提供全方位、系统化的服务。鉴于科蓝公司领军中国金融界直销银行，国际著名评级机构安永将科蓝公司评选为“2014安永 - 复旦中国最具发展潜力企业”。2014年，科蓝更是凭借直销银行整体解决方案，荣获中国互联网协会颁发的“2014年度中国互联网金融创新奖”。
科蓝公司是IBM、CISCO、HP等知名IT公司的合作伙伴。通过"引进、消化、吸收、创新"，已经开发出适应中国银行业务和监管需求的、完整的银行核心业务系统。科蓝公司将继续以科技创新为主导，不断改进服务质量，为中国金融银行业提供更多、更好的产品和解决方案。