福州招聘

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及新员工入职培训；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，定期发布及维护招聘广告，下载简历发送至用人部门

4、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续并逐一进行系统操作；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

6、部门费用审核支付，并完成相应的采购流程，领导安排的额外任务支持

任职资格：

1、大专及以上学历；人力资源专业优先

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

注：此岗位为11号线沿线，公司班车基本覆盖全市

助力本土企业国际化的咨询公司

嘉中咨询是一家提供企业管理咨询、财务智能化BPO服务、税务咨询服务、反腐败解决方案服务、商业调查服务、专业人才外包服务的专业服务机构。

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