福州招聘

职位描述：
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
11、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算。
12、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
13、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
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光润天华机构:专业广播电视广告运营商

    光润天华
旗下全资子公司：福建光润天华传媒有限公司、福州触动传媒有限公司，专业运营广播电视广告。公司内部设有电视媒体运营部、广播媒体运营部、视频内部制作部、媒介策划中心、产业拓展部。服务对象涵盖地产、金融、通讯、汽车、快消品、日化、药品保健品等全行业广告客户。
公司获得福州广播电视台四大广播频率（FM87.6交通之声、FM89.3福州音乐广播、FM90.1左海之声、FM94.4新闻广播）未来五年全频广告代理权。



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