福州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人力资源六大模块：
1.组织架构（依照集团总部架构规划，执行框架架构）
2.招聘配置（依据岗位配置需求，招聘人员，优化人岗匹配）
3.薪酬（核算全员薪酬，适时调整薪资架构）
4.绩效（执行年度各部门各岗位绩效考核方案，及时绩效激励方案）
5.培训（企业文化培训系列课件开发/培训，企业培训体系筹划组建等工作）
6.员工关系（员工福利待遇申请/执行/调整，企业文化发展）
二、行政事务五大板块：
1.固定资产管理（编号/盘点/出入库/调拨等）
2.对外基础公关关系的维护（贵宾接待、物业维护等）
3.仓库管理（人事档案、工服、表单、会员卡、办公用品的使用、出入库、库存、采购等管理工作）
4.会议管理（周例会、区域例会、员工大会等例行会议的的召集、主持、记录、归档、通知和执行跟踪）
5.文件管理（草拟、制定、归档企业内部制度、外部公函等书面文件）

任职要求：
1、人力资源管理相关专业；
2、具备3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉劳动合同法，劳动保护法及其他人事劳动法规；
4、具备人力资源法律知识及员工关系处理经验；
5、熟练掌握人力资源管理流程； 举报 分享

福建省云美电子商务有限公司成立于2015年10月，云美商城是国内首家互联网+汽车服务门店+建材+生活日化多资源互动平台，主要以批发为主，零售为辅。平台通过创新的运营模式及落地的服务体系，有效降低汽车服务门店及家装建材门店运营成本,并且注入更多新鲜血液，倡导“汽车+建材+生活一体化”理念，提高门店竞争力。通过近一年的快速发展，云美商城拥有福建、广西、湖北等五家分公司，体验店遍布全国，正逐渐成为汽车、建材、生活日化行业最具影响力的批发服务平台。

想要了解更多咨询，微信关注“云美创业”，进入我们的商城。