福州招聘

职位描述：
岗位职责
        1、进行聘前测试和简历甄别工作；
　　2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
　　3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续、劳动合同签订，人事关系转移；
　　4、员工档案管理并及时更新；
　　5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
        6、员工社保及意外险处理；
岗位要求：
        1、大专以上学历，行政管理/企业管理/人力资源管理等相关专业优先；
        2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力，团队意识较强；　
        3、熟练办公软件，WORD和EXCEL等。
       工作时间：五天制 举报 分享

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