人资主管
福建涂奈克环保科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 环保
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:福州-闽侯县
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
职能类别: 薪资福利经理/主管
公司介绍
涂奈克中国总部坐落于福建省福州高岐工业园区内,公司总占地面积15亩,为股份制企业。2007年结合涂奈克德
国高新技术,对接国内需求开始自主研发,自主生产。截止2016年12月底,涂奈克墙面定制业务已在华北、华南、华
东、华中地区等20几个省市开设1200多家门店,覆盖200多个城市。同时涂奈克已打开海外市场,在港澳台地区均有专
卖店。涂奈克进驻红星美凯龙、居然之家、喜盈门、建配龙等全国知名建材家居市场的墙衣品牌。涂奈克进
驻的工程包括全国连锁品牌速8酒店、7天连锁、格林豪泰、如家、汉庭等。 2014年7月已正式与央视CCTV2财经频道的
《交换空间》栏目签定了年度战略合作,与央视CCTV3综艺频道也签定了年度战略合作,每日黄金时段循环播出。
2014年,涂奈克正式推出墙面定制服务模式,同时建设"涂奈克商城",实现了线上集客,线下体验的完美对接融合和
产业链资源的高效配置,全程领军行内O2O闭环模式,是建材行业首家驻入O2O三网合一销售模式的颠覆式企业。随着公司稳步扩张,未来将在更多城市或地区开辟更多的授权体系
加盟店,实现全国“千城万店”的昌盛景象,使涂奈克产品走进千家万户。 涂奈克始终坚持“健康、环保、时尚”的
产品理念,致力打造“中国墙面第一定制平台”,秉持着“诚信、协作、感恩、分享”的企业理念,以“让墙有气
质,让家更有品质”的理念全心全意为客户服务。 为推动产业链发展,涂奈克未来将更深入发展实现全屋定制和提供
软装定制等各项服务,力求将涂奈克延伸至装饰领域的每个细节。
公司待遇:
我们将为您提供以下福利:
1)薪资:依岗位评定具竞争力的薪资;
2)上下班班车接送;
3)五险一金;
4)带薪年休假
5)节假日补贴;
6)每年举办员工旅游;
7)年底享有效益资金(择优晋级、调岗、晋升);
8)每年统一加薪一次(日常调薪除外);
工作时间:五天制,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 每天7.5小时
工作地点:1、总部:福州大学城南屿高岐工园安厦66号
乘车路线:82路、171路、171支路、青口甘蔗中巴在旧马保站下车
2、分公司:福州市仓山区橘园洲工业园39幢一楼
乘车路线:122路、79路、13路等在橘园洲站下车
联系人:叶小姐
联系电话:0591-62091026
邮箱:hr@tonak.cn
国高新技术,对接国内需求开始自主研发,自主生产。截止2016年12月底,涂奈克墙面定制业务已在华北、华南、华
东、华中地区等20几个省市开设1200多家门店,覆盖200多个城市。同时涂奈克已打开海外市场,在港澳台地区均有专
卖店。涂奈克进驻红星美凯龙、居然之家、喜盈门、建配龙等全国知名建材家居市场的墙衣品牌。涂奈克进
驻的工程包括全国连锁品牌速8酒店、7天连锁、格林豪泰、如家、汉庭等。 2014年7月已正式与央视CCTV2财经频道的
《交换空间》栏目签定了年度战略合作,与央视CCTV3综艺频道也签定了年度战略合作,每日黄金时段循环播出。
2014年,涂奈克正式推出墙面定制服务模式,同时建设"涂奈克商城",实现了线上集客,线下体验的完美对接融合和
产业链资源的高效配置,全程领军行内O2O闭环模式,是建材行业首家驻入O2O三网合一销售模式的颠覆式企业。随着公司稳步扩张,未来将在更多城市或地区开辟更多的授权体系
加盟店,实现全国“千城万店”的昌盛景象,使涂奈克产品走进千家万户。 涂奈克始终坚持“健康、环保、时尚”的
产品理念,致力打造“中国墙面第一定制平台”,秉持着“诚信、协作、感恩、分享”的企业理念,以“让墙有气
质,让家更有品质”的理念全心全意为客户服务。 为推动产业链发展,涂奈克未来将更深入发展实现全屋定制和提供
软装定制等各项服务,力求将涂奈克延伸至装饰领域的每个细节。
公司待遇:
我们将为您提供以下福利:
1)薪资:依岗位评定具竞争力的薪资;
2)上下班班车接送;
3)五险一金;
4)带薪年休假
5)节假日补贴;
6)每年举办员工旅游;
7)年底享有效益资金(择优晋级、调岗、晋升);
8)每年统一加薪一次(日常调薪除外);
工作时间:五天制,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 每天7.5小时
工作地点:1、总部:福州大学城南屿高岐工园安厦66号
乘车路线:82路、171路、171支路、青口甘蔗中巴在旧马保站下车
2、分公司:福州市仓山区橘园洲工业园39幢一楼
乘车路线:122路、79路、13路等在橘园洲站下车
联系人:叶小姐
联系电话:0591-62091026
邮箱:hr@tonak.cn
联系方式
- Email:hr@tonak.cn
- 公司地址:上班地址:高新区南屿高岐工业园安厦66号4楼涂奈克