福州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定人力资源发展规划；
2、薪酬设计；
3、岗位编制管理；
4、定期组织绩效考核;
5、劳动合同、上岗责任书的签订；
6、制定培训计划并组织实施;
7、福利制度的规划；
8、完善企业文化建设；
9、人事考勤管理；
10、领导总经办，并完成总经理交代的事项。
二、专业技能：
1、月薪资范围：4000-10000元
2、大专及以上学历；
3、有三年以上人力资源工作经验，具有二级人力资源管理师职称者优先；
4、能熟练掌握人力资源各大模块工作，有房地产企业或电力施工企业工作经验的优先考虑；
5、责任心强、亲和力、良好的沟通协调表达能力；
6、工作积极主动、擅于系统分析思考问题、有系统的管理理念；
7、有良好的领导能力、组织协调能力和计划能力。
三、工作时间：
公司实行每周六天每天七个半小时工作制。
·工作日工作时间:（冬令）上午：08:00-12:00，下午14:00－17:30
               （夏令）上午：08:00-12:00，下午14:30－18:00
四、员工福利：
·公司依照国家法律规定缴纳员工社会保险以及医疗保险；
·依据国家法律规定，作节假日放假安排；
·适逢国家法定节假日（如劳动节、中秋节等），公司给予一定的节日补贴；
·入职满一年的员工给予每年一次的员工免费体检福利、旅游福利等；
·对于公司核心部门的人员，组织完善的技能培训；
·每年6月份至10月份给予150-300的高温补贴（视内外勤而定）；
·对于在公司工作满一年的员工实行带薪假期（即工作满一年可享有带薪假期五个工作日，以后每增加一年工龄，有薪假期增加一个工作日，但累计最多不超过15天）；
·公司提供免费的食宿：
4.1、为每位员工提供舒适的宿舍（含Wifi、标准为两人一间，部门主管除外）；
4.2、周一至周六每天为员工提供丰盛的午餐和晚餐。 举报 分享

    福建资永电力设备有限公司（简称“资永电力”）创立于2010年。公司的注册资金为2000万。目前公司主营的业务包括110kv及以下输电、配电工程的项目设计及工程施工承包和专业断路器、开关柜、环网柜、组合电气、隔离开关等输配电成套设备的销售等。公司目前大约三十多人，2010~2013年每年营业额在8000万左右，我司是以技术、管理为核心从事电力工程设计、施工。所有施工外包。为更好的服务于客户，公司同时还为客户提供专业设计、上门安装及售后支持等多项业务。

    资永电力强调“客户、员工”的共同发展与进步。对外，追求为客户创造价值，与客户共同发展；对内，追求员工与公司的共同进步，努力实现员工个人发展与企业长远的发展和谐统一。

    资永电力的舞台，始终属于任何勇于尝试、挑战自我的人；我们欣赏身边每一个不甘平庸、对自己的明天怀有期待、积极行动、不断努力的伙伴。您们的未来，就是资永电力的未来。

    在社会各界的大力支持下，我们公司将继往开来，乘中国经济发展的东风，在新的挑战中把握机遇，实现持续发展，成为多元化产业均衡发展的大型集团公司。

一、工作时间：

公司实行每周五天每天七个半小时工作制，周六值班人员另行安排的除外。
·工作日工作时间:（冬令）上午：08:00-12:00，下午14:00－17:30
                 （夏令）上午：08:00-12:00，下午14:30－18:00
二、员工福利制度：
·公司依照国家法律规定缴纳员工社会保险以及医疗保险；
·依据国家法律规定，作节假日放假安排；
·适逢国家法定节假日（如劳动节、中秋节等），公司给予一定的节日补贴；
·入职满一年的员工给予每年一次的员工免费体检福利、旅游福利等；
·对于公司核心部门的人员，组织完善的技能培训；
·每年6月份至10月份给予150-300的高温补贴（视内外勤而定）；
·对于在公司工作满一年的员工实行带薪假期（即工作满一年可享有带薪假期五个工作日，以后每增加一年工龄，有薪假期增加一个工作日，但累计最多不超过15天）；
·公司提供免费的食宿：
    1、为每位员工提供舒适的宿舍（含Wifi、标准为两人一间，部门主管除外）；
    2、周一至周六每天为员工提供丰盛的午餐和晚餐。