福州招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 协助建立绩效管理体系，建立完善的部门员工绩效管理制度与流程；
2. 对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提供合理化建议及解决方案；
3. 汇总制作各分中心（项目）员工月、季度绩效数据；
4. 根据部门员工的绩效、考勤等数据核算绩效薪资；
5. 承担新员工入职后的绩效制度的培训工作；
6. 完成领导交付的其他工作内容。

任职资格:

1. 熟悉人力资源相关知识，对教育行业有一定的认知度。
2. 熟悉绩效管理及相关流程
3. 良好的沟通组织能力、人际关系协调能力和抗压应对能力
4. 工作原则性强、细致，执行力强，责任心强，服从管理
5. 思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于进行数据分析，EXCEL公式使用熟练。

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关于新东方教育科技集团
1993年11月16日成立
中国大陆规模最大的综合性教育集团
中国第一家在美国上市的教育机构
2013年中国年度***雇主全国100强
主营业务：
以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。
截止2012年6月，新东方已经在全国49个城市设立了55所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心，累计培训学员1800万人次。
关于新东方福州学校
2006年6月13日，新东方教育科技集团汇聚全国新东方精英教学、管理团队，强势进入福州！福州学校秉承新东方的传统，以优秀的教师团队、高超的教学水准、风趣幽默的教学风格、人生激励的教学理念、力求完美的服务水平，致力于成为福州当地的教育培训界翘楚。目前学校拥有10个校区，年培训学生量达35000多人次，学生入学前后判若两人的学习效果，是新东方教学质量强有力的证明，吸引着越来越多的学员慕名而来。
新东方福州学校在想方设法狠抓教学质量和管理水平的同时，始终不渝地致力于成为一个拥有多元化员工队伍并提供平等机会的学校。在这里，我们关注员工的个人成长，我们提倡人人平等的企业文化，我们努力创造温馨快乐的工作氛围；在这里，你会知道：前行于追求成功的道路上，你并不孤独！只要奋斗不息，人生终将辉煌!
任职要求
1、    相关专业本科以上学历；
2、    有过相关教学/授课经验；
3、    工作积极主动、责任心强；
4、    对新东方文化强烈认可；
薪酬福利
1、教师类岗位根据教学部门的不同，最低工资从5000-7000元不等，上不封顶；
2、其它福利：五险一金、5-20天的带薪年假、节日费、生日礼金、结婚及生育津贴、年度体检、员工旅游、优惠报班、国际游学带团领队机会；
3、学校提供良好的培训和晋升平台，且有机会派往新加坡、英国和美国的学习机会。