福州招聘

职位描述：
职责：主要负责集团员工绩效考核、培训管理工作，辅助人力资源经理完成集团人力资源管理各模块工作。
1、根据公司对绩效管理的要求，修订、完善绩效考核制度，制定评价政策；
2、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、修订完善集团培训制度、流程，拟定集团总部年度培训计划和培训项目实施，根据子公司年度培训要求给予培训指导及相关协助；
4、协助完成招聘、薪酬及员工关系管理等工作。
要求：
1、性格开朗，善于沟通，亲和力强，***优先；
2、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历；
3、2年以上人力资源管理相关工作经验，对人力资源绩效模块和培训管理有较丰富的经验；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
主要福利：五险一金，食堂免费午餐，生日礼金、节日津贴等福利齐全。 举报 分享

       建州控股集团创建于1996年1月，是经国家工商行政管理总局核准的，以建州控股集团有限公司为核心组建的现代企业。在历经20年海西经济发展的浪潮搏击中，已发展成为一家从事产业投资与资本运营事业，集金融投资、矿产投资与开发、物资和汽车贸易与物流仓储、竹业开发、地产运营于一体的产融结合的多元投资控股集团。目前，旗下已有建州物产集团、建州汽贸集团、建州竹业、徐坑矿业、建州（福建）股权投资、建州（北京）投资基金、建州房地产等参控股企业20多家。

        在创始人杨仁慧先生的率领下，建州控股集团战略布局超前思维，企业改革锐意创新。创建20年来，以跨越式的发展创造了令人瞩目的经济效益和社会效益。集团资产估值逾40亿元，累计上缴税费近2亿元，各类社会捐赠及公益投入1000多万元，企业还先后获得“中国民营企业500强”、 “福建省民营企业100强”、“中国AAA级信用企业”、“全国模范职工之家”、“福建省著名商标”、“福建省五一劳动奖状”、“福建省劳动和谐企业”、“纳税先进单位”、“守合同重信用企业”等殊荣。

        建州控股集团始终坚持以人为本，人才第一的理念，汇众智以成大业。放眼社会广揽英才，立足自身历练队伍，组建了以著名经济学家温元凯、金融资本专家乔志杰、地产专家姜兴国等为核心高端资源的专家智囊团，创立了建州商学院，不断加强对全体员工的常年培训。通过人才资源与企业战略的契合，企业文化与发展目标的融汇，形成了企业持续健康发展的坚实基础。展望未来，建州控股集团秉承“诚信、责任、学习、创新”的核心价值观，践行“为了人类美好生活奋斗终生”的企业使命，以“百年建州、幸福家园” 为美好愿景，正把握着海西经济新一轮发展大好机遇不断阔步前行！