福州招聘

职位描述：
收入模型：
1.每月批30户，收入过4000元；每月批40户，收入过5000元；每月批60户，收入过7000元；每月批90户收入1万。
2.通过驻店营销（沃尔玛，新华都，永辉，麦德龙，中石油）及上门收件等方式完成公司要求的信用卡，APP销售指标（公司提供以上驻店资源）
3.负责与合作方（沃尔玛，新华都，永辉，麦德龙，中石油）进行接洽，维护合作关系，确保文宣物料完整。
3.负责销售区域内市场优惠活动宣传，维护新老客群关系，提高交通银行信用卡的品牌影响力。
任职要求：
1.大专及以上学历，大专以下勿扰（学信网可核实）
2.具备金融产品、快速消费品或相关行业工作经验优先；欢迎有意愿的应届毕业生
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强
薪酬福利：
1、薪酬: 底薪+绩效奖金+车餐津贴+其他补贴+季度激励+年终激励
见习期平均收入5000元左右（每天3单即可）；转正后平均收入8000元 （每天4单即可）
2、福利：根据上海市政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利(五险一金) ；补充医疗保险，医疗基金；满两年银行给予补充住房公积金；
3、工作满1年以上每年可享受三次公司福利(成长金,学习金,休闲金) 合计约2000-8500元
4、精英俱乐部:月，季度、年度销售业务精英，获得旅游休闲活动。
5、工会福利（工会活动、生日派对、生病慰问、结婚祝贺等）
6、专升本学历教育奖励(10000元)
广阔的发展平台和透明的晋升空间：
新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……
联系人钟主任：15859059155 举报 分享

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
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我们有完善的福利制度：
*五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
*教育基金补贴（在职满三年可享受专升本学费报销）
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*“边工作边学习”现金福利
*“工作休闲两不误”现金福利
*“与卡中心共成长”现金福利
*每月工会福利
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*经理发展系列 管理与领导力—后备高经