福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合；
2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合；
3.负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果；
5.行政内务、水电节能，防火安全管理 ；
6.公司重要资质证件的管理
7.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排。
8.协助其他部门的相关工作； 
9.上级交办的其他工作。

任职资格：
1、相关人事行政工作岗位一年以上工作经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
3、具有强烈的责任心和事业心，职业素养高，文笔功底扎实； 举报 分享

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