福州招聘

职位描述：
1、工作年限3年以上，有丰富的营销经验和管理经验；
2、认同新企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
3、具有较强的培训或项目发展规划和计划管理能力；具备较强培训项目的开发、渠道开拓的运作经验；
4、熟悉校区周边招生环境，开发校区市场渠道并进行有效维护，具备关系维护和公关能力。

岗位职责：
1、实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；
2、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
3、负责学校日常管理工作，围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营
4、总公司下达的招生任务量进行分解安排；
5、与工作人员协调总公司规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作；
6、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；
7、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益；
8、 做好本校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性；
9、经常和老师谈心，了解他们每一个的动态，防患于未然（发展方向、个人情况、特长、爱好、住址等）；
10、监督财务负责人其正确填写各类财务帐表，遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额、上交营业款；
11、负责自己管理学员的续报；
12、负责市场活动的策划、组织及执行，拓展市场；
13、新客户的邀约；
14、上门成交（接待、测试、课程介绍、BQ测试及分析、体验课）；
15、新老学员的跟踪。

薪资待遇：
1.优雅的工作环境；
2.公司给予所有正式员工办理工伤、生育、养老、失业、医疗保险。
3.享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等国家法定假期；
4.转正后享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期；
5.享有公司生日礼金；
6.丰富多彩的员工活动（中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐）；
7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制；
8.完善的岗前培训（带薪培训期）和在职培训机制。
工作地点：
福州鼓山分校：福州市晋安区远洋路118号钱隆世家8号楼201-203店面 举报 分享

    华新忆素质教育产业平台成立于2010年，立足于厦门为中心，面向全国省市建设素质教育培训中心。以传播名族精 神，提高少儿素质教育为使命。以“教书育人”的精神专注儿童学能基础教育，在厦门少儿素质教育领域获得了良好的口碑和市场广泛认可.
    2016年成为福建高新技术产权交易所优秀挂牌企业，也是首家专业针对少儿素质教育挂牌企业。目前在厦门、福州、泉州有三个运营中心及12个教学分校。
    华新忆7年自主研发课程体系，标准化教学，需求市场化，更符合现家长群体的选择和需求。现有专业学能训练体系，课程定制，亲子教育；家庭教育等系列培训。华新忆学生课程体系以注重提高孩子学习能力的同时，也提高孩子应试学习成绩，增加孩子的学习兴趣，为今后的学习成长打下基础并转化运用，使学习成绩稳中有升；
华新忆发展立足成为国内最大最专业最权威的素质教育产业平台。
    公司主营产品主要分为五大类：
    ①学能类：主要包括感知力、专注力、记忆力、想象力、行为力等；
    意义：训练学员掌握高效的学习方法和技巧，培养学员养成科学正确的学习习惯；
    ②拓展类：主要包括亲子活动、生存体验、逃生体验训练、礼仪训练等；
    意义：有利于孩子从小树立正确的价值观和人生观，提升综合素质，促进亲子和谐；
    ③定制类课程：指的是在学能训练的基础对接实际同阶段语数英课程辅导；
    意义：有利于学员把学能训练的成果转化成为实际学习效果，确保学习成绩稳定和逐步提升；
    ④夏令营：主要包括华新忆少年游艇会和华新忆少年高尔夫球队；
    意义：让学员走进蓝天绿地、大海沙滩、融入大自然；掌握各种运动技能、技巧和运动规则，培养出优秀的意志品质和团队合作精神，陶冶情操，养成高雅气质；
    ⑤成长检测类：BQ检测、IQ检测、EQ检测、DNA天赋检测；
    意义：及时发现孩子优势和用脑类型，有利于家长正确规划和引导孩子的发展方向。如果发现有不足之处及早对孩子行进有针对性的补偿训练。家长对孩子的家庭教育历程就是一次发现和探索之旅，要想让孩子赢在起跑线上，家长要赢在及时发现孩子的起跑线。