福州招聘

职位描述：
1、负责公司综合管理部的行政和人力资源管理工作；
2、制定实施行政管理和人力资源管理制度和实施细则，优化管理工作流程，并确保有效执行；
3、负责人力资源各模块工作：招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、企业文化建设、员工关系管理等；
4、负责日常行政管理事务的处理，联系和协调公司内外部的配合协作关系；
5、负责公司的对外公共关系工作。
其他要求（任职资格）：
1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、具备2年以上企业人事行政等综合管理经验，熟悉企业行政与人力资源管理各模块工作及相关法规；
3、具有较强的公共关系协调与维护经验，沟通能力强，思维敏捷，应变能力强；
4、具有良好的职业素养、团队合作精神；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力较强的执行力及良好的外联、公关能力。 举报 分享

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