福州招聘

直接上级：总经理

分管部门：运营管理中心、营销管理中心、工程管理中心
岗位职责：
1、协助总经理制定和实施公司总体战略，并根据公司内外部环境变化及时进行战略调整，确保公司战略得到执行；
2、协助总经理制定、修改、实施公司年度经营计划。控制、监督经营计划的实施过程；
3、协助总经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系，建立关键管理流程和规章制度，并及时进行组织和流程的优化调整；
4、协助总经理开展公司日常经营工作，包括但不限于：

（1）参加总经理办公会,对重大事项进行决策；

（2）开展公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员；

（3）代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
5、协助处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报；
6、协助总经理建立良好的内、外部沟通渠道，包括但不限于：

（1）建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

（2）定期向公司董事长及总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

（3）建立公司与各级政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

（4）开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
7、全权负责工作范围内的各项规划和计划的实施。

        福建新华文化产业发展有限公司，是由福建新华发行集团、福建报业投资控股有限责任公司、福建松柏源投资有限责任公司三方共同投资组建的大型文化产业综合经济实体，是我省文化产业界领军团队强强联手、共同搭建的文化产业发展平台。
    福建新华文化产业发展有限公司以“发展和繁荣文化产业”为宗旨和目标，以“文化产业化，产业文化化”为经营战略方针，紧紧围绕“服务社会、彰显文化”的经营主题，致力于在全省各地打造融合文化服务、文化体验、文化消费、文化交流、文化创意、文化展示等多元文化业态为一体的综合性、一站式、体验型的城市文化商业综合体——新华文化城。
    现因项目拓展需要，诚挚邀请各界有识英才加盟，共同携手打造中国东南沿海最具特色的文化产业综合体。

薪酬福利：
我司将为各位英才提供具有行业竞争力的薪酬待遇，提供社医保、餐费津贴、通讯津贴、带薪年假等优厚的福利待遇。

晋升空间：
我司同时为各位英才准备了系统的专业知识、职业技能、经营管理等全方位的晋升培训计划。

面试流程：
在收到简历的1-2周内，我司将以电话、电子邮件、短信等多种方式通知安排面试。接到面试通知者，请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件原件及复印件参加面试；未收到面试通知者，我司将保留相关简历信息做为人才储备，并给予保密。

面试地址：
福州市台江区群众路278号源利明珠大厦7楼
英才热线：
0591-88705029 83331492 周小姐
纳才邮箱：
Xhwhcy_hr@163.com