福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、建设和完善绩效考核体系；
2、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常情况；
3、负责考评数据的整理和归档，对考核结果进行分析评估，为领导决策提供信息支持；
4、协助领导对绩效考核指标不断更新完善；
5、为各部门负责人提供绩效管理与考核的业务咨询与指导工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，统计学、财务、人力资源类相关专业优先；
2、具备一年及以上的绩效管理工作经验；
3、熟练掌握绩效考核的流程和方法；
4、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 举报 分享

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