福州招聘

职位描述：
一：薪酬福利
1 基本薪资：无责任底薪 (3000元—3500元/月) + 绩效奖金 (月均2500元~3500元) + 季度奖金（2000元）
2 五险一金：入职日开始缴纳五险一金，缴纳基数参考上一年度平均月薪
3 补充商业保险：公司额外为每一位员工购买意外保险及意外医疗保险，每年凭发票额外报销金额（3000-8500元）
4 专升本学费报销：在职期间内，获得本科学历报销10000元学费
5 员工体检：两年一次免费体检，关爱员工身体健康
6 工作休闲金：为鼓励员工寻求工作与生活的平衡，每年500元休闲金（凭发票报销）
7 学习发展金：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长，每年500元培训费用（凭发票报销
8 成长金：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长，每年1000元递增
9 其他（外企人文关怀）：

EAP服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展
工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节
探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问
工会活动：各类丰富多彩的文娱活动，周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等*

二：入职流程
简历筛选—初试—复试—体检—入职—培训(带薪)—上岗。

三：发展机遇
1 纵向发展：客户经营岗-业务主任岗-业务经理岗--总经理
2 横向发展：客户经营岗-商务专员/资产保全专员/办公室后台人员

职能类别： 大客户销售 市场/营销/拓展经理

联系方式：黄主任18060303377 举报 分享

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
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我们有完善的福利制度：
*五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
*教育基金补贴（在职满三年可享受专升本学费报销）
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*“边工作边学习”现金福利
*“工作休闲两不误”现金福利
*“与卡中心共成长”现金福利
*每月工会福利
*员工体检福利
 
我们有完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经