福州招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织新员工入职培训及具体实施；
2、分析公司的培训需求，组织实施公司各类岗位人员培训计划，确保质量和进度；
3、配合实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选；
4、配合管理、开发招聘渠道及、维护人才储备库；
5、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务.

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

薪资福利： 
1.全面保障 ---- 完善的福利待遇 
五险一金 + 交通补贴+节日福利+月奖金、年奖金+ 年度体检 
2.人性化的制度 ---- 规律的工作生活 
五天八小时 + 周末双休  + 婚假 + 生育假期等 
3.强大的培训体系 ---- 快速提升能力 
（1）带薪岗前技能培训 + 一对一辅导 + 完善的专业培训计划 
（2）高端专业培训 + 晋升干部管理学习 + 高端会议 + 商学院研修
4.畅通的升迁渠道 ---- 清晰规划职涯 
5.舒适的办公环境 ---- 5A级白领工作环境
6.公司不定期组织国内旅游、户外拓展培训等各项文娱活动 举报 分享

福建亿策金点在线教育科技有限公司，总部位于福州海峡金融商务区升龙汇金中心。2018年共汇聚230多名高端研发人员，专注于“互联网+教育”，是教育信息化2.0行动计划的先行者。根据教育部教技【2018】5号《中小学数字校园建设规范（试行）》的通知文件精神，亿策建立在多年的研发基础上，推出“亿策数字校园”平台，紧紧围绕国家“数字中国”的战略部署，高度契合教育事业数字化建设的迫切需求。福建亿策互联网科技有限公司始终坚持自主研发道路，打造核心专业能力，全面贴近学校教育管理与教学业务，从信息化技术的角度，促进优质教育资源共享与应用，推进教育公平与均衡发展。
奋斗喜获硕果，真金辉耀中华。多年来，亿策人在市场的搏击中成熟，凭思想的深度、借智慧的伟力，打造出亿策的品牌价值与宏基伟业。数字校园解决方案专为教师、学生、学校管理者和家长设计，依托亿策数字校园平台的人工智能、物联网、云计算、大数据、移动互联技术与教学深度结合方式，提供校校互联、教育资源、教务管理、教研备课、OA办公、家校互联、校园文化、大数据分析等八大应用体系。
未来三年内，将重点打造教育大数据中心，以数据汇集共享和应用系统整合为重点。平台以物联网、云计算等综合技术为基础，采集丰富的教育数据，实现数据的收集、存储、统计、挖掘等打造一个“物联网 + 互联网”智慧教育生态圈。