福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力需求制定招聘计划，组织并协助各部门进行招聘工作；
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
4、根据公司发展规划拟定并执行员工薪酬、福利及绩效考核等相关制度；
5、统计每月员工考勤并按时传给财务部；
6、领导交代的其他日常事物

任职资格：
1、熟练使用办公软件，有3年以上相同岗位工作经验者优先考虑；
2、具备强烈的责任感，事业心，善于观察分析，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，组织、执行能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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