福州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助完成公司的人事制度建立和流程的梳理，公司内部交流平台的日常管理及维护；
2、负责管理和维护人力资源相关文件、人事档案；
3、管理劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责公司员工六险一金的办理，每月与财务进行数据核对；
4、负责新员工岗前培训的规划，实施新员工岗前培训工作；
5、负责公司特种岗位技能证的培训管理、职称证书的评审等相关工作；
5、协助员工关系的管理及维护，组织开展多样化的工会福利活动、党组织活动；
6、配合上级完成其他人事类相关工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理流程，了解各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、做事认真细致，有良好的沟通能力，有团队协作精神，较强的保密意识；
5、熟练使用相关办公软件，有互联网行业相关工作经验者优先。

公司福利
1、上班时间：8:30～18:00，5天7.5小时工作制；
2、福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
3、基本福利：五险一金、部分员工意外伤害险；
4、工会福利：体育项目、多样化员工活动、部门活动经费、不定期公司聚餐、传统节日福利、工会慰问礼金等； 举报 分享

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