福州招聘

职位描述：
职责：熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标；耐心细致，为客户提供优质的服务，确保客户和银行利益。。。
晋升：见习客户经理—正式客户经理—高级客户经理—储备主任—见习业务主任—正式业务主任—高级业务主任—后备经理—推广经理
要求：
1、大专以上学历，年龄20至35岁之间 （学历是交通银行硬性要求）
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，能吃苦耐劳。
3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先

用工管理及薪酬待遇
本机构实行独立的薪酬制度，将为您提供：
可观的收入=底薪+月度奖金（提成）+六险一金+年度激励奖金。。。（奖金多劳多得上不封顶）

所有业务平均薪资5000－20000/月

丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员工在职体检
完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训
提供独生子女托费报销
提供工会等各种福利
在职期间报销专升本费用


联系方式：17750292685 陈主任 举报 分享

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
    一流企业，召唤一流人才。交通银行太平洋信用卡中心热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建交通银行信用卡中心与您的美好未来。
我们有完善的福利制度：
*五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
*教育基金补贴（在职满三年可享受专升本学费报销）
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*“边工作边学习”现金福利
*“工作休闲两不误”现金福利
*“与卡中心共成长”现金福利
*每月工会福利
*员工体检福利
 
我们有完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经